今回は派遣バイトの辞め方について挙げてみたいと思います。

日雇い仕事を中心に、いつでも仕事に入ることができる派遣バイト。

学生さんのお小遣い稼ぎやダブルワーカー・副業としても人気があります。

ですが何かしらの事情により、派遣バイトを辞めたいと考える方もいるかと思います。

今回はそんな派遣バイトの辞め方について挙げてみます。

派遣バイトの辞め方は？

派遣バイトを辞めるにはどうすれば良いでしょうか。

まず「派遣バイトを辞める」という点では、以下の2つの意味がある事を理解しておきます。

ここからは上記の2つについて辞め方を説明していきます。

派遣バイトの場合、1日単位の単発の仕事が多いかと思います。

1日限りの仕事であれば、既に確定しているお仕事をきっちりと完了させ、それ以降のお仕事の予約を入れなければ問題はありません。

しばらく派遣会社からのお仕事の紹介を受けたくない場合はその旨を伝えておき、またお仕事を再開したいときに連絡をすれば良いでしょう。

逆に例えば1か月の短期の場合など、相応の期間が定められている場合にはその契約期間を満了まで勤めることが基本となります。

短期であっても雇用契約が結ばれておりその契約期間を守ることが前提ですので、自分勝手な事情で途中で辞める事は原則としてできません。

ですがやむ負えない理由がある場合など、事情によっては期間途中での退職を許可してもらえる場合もあるので、どうしても途中で辞めたい場合には早めに担当者に連絡をしてみる事が大切です。

また何度もこのような事が続くと、会社によってはそれ以降のお仕事の紹介が途絶えてしまう可能性もあるので、決められたお仕事はきちんとこなすようにしたいですね。

派遣会社の登録自体を抹消（削除）する事もできます。

例えば今後派遣バイトをする予定が一切ない場合や、将来的に派遣社員として就業する予定がない場合・派遣会社から自分の個人情報を抹消しておきたい場合などが、このケースとして考えられます。

登録の抹消方法については、派遣会社によって様々です。

大抵は以下のような方法で抹消手続きを取るケースが多くなります。

いずれにしてもさほど難しい手続きはなく、比較的簡単に抹消をすることができます。

注意点として、派遣社員として勤務中に登録を抹消する事はできませんので、抹消を希望する場合には契約が満了してからの手続きとなります。

また一度登録を抹消してしまうと再登録でもしない限り、それ以降にお仕事の紹介を受けられなくなりますので、よく考えてから手続きを取るようにしましょう。

実際には派遣会社に登録を残しておいても大きなデメリットはないので、特別な理由がなければ登録抹消せずにそのまま籍を残しておくことを検討してみても良いかもしれませんね。

ところで派遣バイトを辞める際、担当者にはどのような方法（手段）で伝えるべきでしょうか。

当サイトでは派遣バイト経験者に「どのような方法で報告したか」アンケートを実施しました。

※2021年2月アンケート実施　クラウドワークス調べ

「電話」で伝えた方が約半数で「メール」で伝えた方が全体の3割、残りの2割が「直接来社」して退職を伝えたという結果になりました。

やはり退職の件となると「伝えにくい」という想いから、電話やメールでの報告が多くなりやすい傾向があるのかもしれません。

また派遣バイトのように短期バイトではなく、一般的な長期の派遣であれば「直接来社して」の退職報告の割合がもう少し増えてくるのかもしれませんね。

派遣バイトの電話の辞め方は？

派遣バイトを電話で辞める場合はどうすれば良いでしょうか。

派遣バイトの辞め方として、簡単な電話例を挙げてみます。

派遣バイトの仕事を辞める電話の例

派遣会社の登録を抹消する電話の例

派遣バイトのメールの辞め方は？

派遣バイトをメールで辞める場合にはどのような文を送れば良いでしょうか。

事前にメールを送るにしても、派遣の仕事を辞める場合には対面や電話で話をしておいた方が良いです。

退職手続きや貸与品の返却等が必要な場合もありますので、担当者に時間を作ってもらってお話をしておきましょう。

ここでは派遣バイトの辞め方として、メール例を考えてみます。

派遣バイトの仕事を辞めるメールの例

派遣会社の登録を抹消するメールの例

派遣バイトを1日で辞める事はできる？

派遣バイトを1日で辞める事はできるのでしょうか。

先ほども挙げたように派遣バイトは単発など1日単位の仕事が中心ですので、その日の仕事をきちんと完了させ、その日以降の仕事を入れなければ問題はありません。

ですが数週間や数か月など短期間の場合には契約期間満了まで勤めることが前提となりますし、もしやむ負えず途中で辞める場合には派遣会社に早めの相談が大切です。

派遣バイトに限らず、派遣社員としてのお仕事を1日で辞めてしまう人も中にはいますが、あまり良い結果には繋がりません。

1日だけで職場の善し悪しを決めてしまうのはあまりにも早すぎる気もしますし、少しだけ辛抱して続けていると意外に居心地がよくなる場合もあります。

また1日だけ勤務をして無断退職をしてしまう方も稀にいますが、このような方にはその後のお仕事紹介が難しくなる可能性も十分にあります。

そのため最初から1日で辞める予定の場合には、1日のみで終了する派遣バイトを選ぶなど、無理なくできるお仕事を選ぶようにしましょう。

特に工場・倉庫・軽作業などは1日単位のスポットで働ける現場も多いのでおすすめです。

関連記事：軽作業バイトでおすすめの会社は？厳選10社と実際の体験談を紹介

派遣バイトの辞め方まとめ

派遣バイトの辞め方について幾つか挙げてみました。

派遣バイトというのは気軽に仕事に応募しやすい事もあり、中には安易な理由で辞めてしまう人もいます。

ですが辞め方によってはその後のお仕事に影響する場合もありますので、きちんと手続きを踏んで退職をするようにしましょう。

派遣会社によってスタッフへの対応も変わってきますので、自分に合った派遣会社を慎重に探したいですね。

今回は派遣バイトの辞め方について挙げてみました。