リクルートスタッフィングの評判・口コミは?経験者に聞きました
今回はリクルートスタッフィングの評判・口コミについて挙げてみたいと思います。
リクルートグループの会社として、大手派遣会社の1つであるリクルートスタッフィング。
1987年に設立され大手や優良企業の取引先も多く、スタッフからの口コミ評価も高い派遣会社です。
ですがこれから登録をするか迷っている方の中には、「リクルートスタッフィングはどんな派遣会社なのか」「実際の利用者の評判・口コミはどうなのか?」といった不安を持つ方もいるかと思います。
今回はそんなリクルートスタッフィングについて、経験者に評判や口コミを聞いてみました。
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目次
リクルートスタッフィングの良い評判・口コミ
当サイトでは経験者にアンケート実施し、リクルートスタッフィングの評判や口コミについて聞いてみました。
ここでは「良い評判・口コミ」に絞って取り上げていきます。
acu9751cwさん
登録してすぐに仕事を紹介してもらえる所です。
前職を退職する日が決まってだいたい1ヶ月前に次の就業先を探すために仮登録を済ませましたが、すぐにオペレーターから連絡があり「オンラインでスタッフ登録の面談をいたしますので、職務経歴と写真をマイページ上に事前に登録しておいてください」と言われました。
本登録が済んだ次の日から携帯のショートメールやマイページに求人情報がとんできて、オペレーターの方から打診がありすぐに職場見学の手配をしてもらいました。
前職と間を切らすことなく就業が出来たことは良かったと思います。
時給も他の派遣会社に比べて比較的高いと思います。私が就業した企業は時給1,380円(通勤費別途支給)でしたが他にも1,600円という求人もありました。
ichigo_daihukuさん
他の派遣会社に比べると圧倒的に求人数が多く、すぐに仕事を紹介してもらえるところ。
特にこのご時世なのであまりブランクなく働き続けたいと思っていたので、その点は非常に助かった。
また、求人数が多い分選択肢も多くなるので、その中である程度自分に合った職場を選べるというのも魅力の一つだと思う。
自分は特筆できるスキルのない人間だが、そういう者であってもいくつかの選択肢の中から選ばせてもらえるのはとてもありがたい。
akiyosi22さん
リクルートスタッフィングから新宿のコールセンターの仕事をしました。
以前には保険のコールセンターにいましたが、そこよりも時給が400円くらいアップして生活が楽になりました。
職場も同年代くらいの人が多くいて、プライベートも遊ぶこともあり長く働くことができました。
エボルバも使ったことがありますが、全体的に時給がよく担当者との相性も自分には合っていた気がします。
meika1268さん
求人が多いい事が1番良かったです。探すときも、通勤時間、時給、待遇など様々な条件から自分に合った仕事を探すことが出来ました。
仕事がない時期も「少し待てば、いいのが出てくるだろう」という安心感にも繋がりました。
時給も割と高めな設定が多いので、交通費は出ませんが、通勤範囲と考えながら選べばトントンになるので、そこもいいと思いました。
今はリクルートスタッフィングで探した会社に勤めてはいませんが、登録自体は引き続き、続けようと思います。
kk.yamaさん
東京都内の求人数はかなり多く、また時給も他社に比べ高めの案件が多いです。
求人している会社の業種も多岐にわたっているため、働く側の選択肢が多いのもポイントです。
また各求人の詳細についても、かなり具体的に業務内容が記載されているので、実際に行う仕事のイメージがわきやすいです。
担当者は20代後半から40代前半の女性の担当者が多く、フットワーク軽く対応してくれます。そのため、就職前、就職後共に相談しやすいです。
amochi2021さん
時給が同様の事務仕事の相場より若干高いと感じました。
紹介キャンペーンで、友人を紹介した時の謝礼が充実してることはかなり良いことと思います。
また就業先には大体リクルートスタッフィングの派遣スタッフが一人はおり、派遣会社によって細かいところが違うので色々と相談もできて心強いです。
これは良し悪しですがスキルチェックが結構項目が多かったので、それだけマッチングするお仕事を紹介してもらえるのかなとは思います。
kamosea7さん
登録早々無料でExcel基礎講座を受講することができて、内容も大変充実したものだったので理解が深まったのが良かったです。
他の登録者の方と大勢で顔を合わす機会もなかなか無いので、自分と同じような条件で仕事を探しているだろう方々とリアルで会うことができたり、スタッフの方々の雰囲気を知れるのにもいい機会でした。
また、受講した際に仕事の探し方もレクチャーしてくださり、その通りに登録や検索方法を変更してみると、早々に次の仕事が決まったことも良かったです。
mnagafujiさん
リクルート系の職業紹介は全国区であることから、地方でも職業紹介が可能であります。
大手有名会社はどちらかといえば都内での紹介が多い中、地方求人でもしっかり紹介してくれます。
さすがかに大手でおり取引先企業もしっかりした企業を厳選されていました。
スタッフの紹介から着任までしっかりサポートしてくださるので安心して働く事ができます。
もちろんアフターもしっかりしており気を使ってくださる点など有り難いです。
Madrededoroさん
リクルートが提供する各種サービスに信頼を寄せており、リクルート内で働きたい気持ちがあったため登録しました。
大手派遣会社だけに紹介してもらえる企業数も多く、研修プログラムも充実しており安心感があります。
登録後2週間くらいでリクルート内での勤務が決まり、人事担当との面接もカジュアルで助かりました。
社内の雰囲気や社風は想像通り自由で、どのセクションでも働くことに熱心なメンバーが多く、自身のモチベーションも上がりスキルだけでなく人間力も磨ける職場に出会えたことに感謝しています。
リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ
リクルートスタッフィングは全体的に評判の高い派遣会社です。
ですが中には「印象が悪かった」「話が違った」など、悪い口コミ・評価も見られます。
ここではリクルートスタッフィングの悪い評判・口コミを挙げています。
acu9751cwさん
オペレーターと営業担当の対応があまり良くない所です。
理由はとにかく早く就業するようにとずっと言われていて、こちらの都合や要望はほとんど聞かずにどんどん話を進められたからです。
条件に合わない求人もおかまいなしにショートメールに飛んできました。
こちらがまだ職場見学に行こうか迷っていた時も「早く決めないと人気な求人ですし、社内の最終選考を通過してらっしゃいますのでここで断られますとその後の求人が紹介できない可能性があります」とかなり急かされました。
その後試用期間1ヶ月で就業したのですが、やはり企業先の業務内容が私には合わなかったので契約終了しました。そのあとは、一切仕事を紹介してもらえなくなりました。
ichigo_daihukuさん
営業担当さんと合わない場合は、非常にストレスが溜まるところ。
自分の担当をしてくれた方は、最初は「定期的に連絡します」と言っていたが、結局こちらから連絡しない限り一切連絡がなかった。
「何かあったら些細なことでもいいから電話してくれていい」とは言われていたが、そうは言ってもよっぽどのことがない限り気軽に連絡しづらいのが正直なところ。
また、「契約継続になったら電話します」と言われていたのに連絡がなく、後日次の契約期間が記載された契約書だけ郵送されてきたときは本当に不信感が募った。
合わない人が担当になってしまった際は、早急に担当を変えてもらうか他の派遣会社を利用することをおすすめする。
akiyosi22さん
大きな悪い点はなかったですが、強いて言えば担当者が暗かった。
寡黙と言うかいつも無口な感じで、センターのSVからも「~さん暗いですよ」って注意されていた事もありました。
なので少し話しかけづらかったり相談しにくい雰囲気もありました。
あとは他社と比べると若干求人数が少なかった感じもしますが、その分時給は高めな気がしました。
meika1268さん
リクルートスタッフィングに登録して、1番最初に簡単な試験や面接をしに行った時に、担当の方の対応が悪すぎてびっくりしました。
試験を始める時に、説明を受けてない事を「わたし、言いましたよね?!」と強い口調で責められたり、私が「扶養の範囲内で働こうと思ってる」と話したときも「希望の給与額に10万円と書いていが、月に10万円だと扶養には入らない。そんなことも知らないのか?」と言われました。
その時は私も無知で、「そうなのか」と思いましたが、あとから調べれば年間130万円までは不要の範囲内、色々な納税の仕方がある事を知れました。
派遣会社のスタッフとして、様々な可能性を求職者に教えられないのは残念だと思いました。
kk.yamaさん
東京都内以外の案件が少ないことです。
現在神奈川県で探していますが、職種がかなり限られています。
また、ほとんどがフルタイム(週5日)長期の案件です。現在週2あるいは短期・単発の仕事を探していますが、ほとんどありません。
他には、メール配信の方法を改善してほしいです。案件ごとに1通ずつメールが来ることと、現在の希望条件に合っていない案件もたくさん送られてくるので、メールボックスがいっぱいになります。
他社同様、1日1通まとめて配信に変更していただきたいです。
amochi2021さん
登録のスキルチェックの項目が多かったのは、人に寄っては煩雑に感じるかもしれません。
それと、時々就業先に担当者から面談に来てもらうのですが、担当者によって全くの放置状態の人がいます。
またリクルートスタッフィングの派遣社員ではなく、しばらく就業予定がないと連絡しているにも拘わらず、派遣先紹介のメールが頻繁に届くのは如何なものかと思います。
せめて1か月に1回、現在如何ですか?という状況確認メールにとどめた方がいいのでは?と。自動化してて結局チェックが甘いのでは?と逆に不信感の元になります。
メールが来すぎることについては他にも不満を漏らしてる方がいらっしゃいました。
kamosea7さん
スタッフの方に寄って対応に差があるのが気になりました。
研修担当の方々はレベルが高く、とても熱心で信頼感や安心感ぎありました。
一方、面談に同席してくださった方は親身に相談に乗ってくださるよりも、ご自身のノルマがあるのか自分に合わない仕事でも話を無理矢理進めようとする印象を受けて、とても不安になる対応で残念でした。
就業中の担当スタッフの方は、若くて経験不足な為か、企業側との間に上手に入れない感じでした。
Madrededoroさん
紹介先が関連企業(直属)ということもあって営業担当のサポートが薄く不安な面はありました。
フレックスタイム制の職場だったためタイムカードがなく自己申告のみだったので、給与が時給で発生する派遣社員としてはどこまで残業申請すべきか?が派遣先の部署や担当者によって異なりストレスに感じました。
営業担当にもよりますが派遣スタッフである私自身よりも、派遣先の人事担当にご機嫌を伺うような言動が目立ち興醒めすることが多々ありました。
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リクルートスタッフィングの特徴
上記ではリクルートスタッフィングの評判・口コミについて取り上げてきました。
ここからはリクルートスタッフィングの特徴について触れてみます。
リクルートスタッフィングは大手のグループ力を活かし、取引先にも大手や優良企業が多いのが特徴です。
具体的には以下のような派遣先(取引先)があります。
リクルートスタッフィングの求人(一部)
KDDI・Yahoo・楽天・カカクコム・富士ゼロックス・電通・オリックス生命・メットライフ生命・三菱商事・村田製作所・早稲田大学・法政大学 ほか
派遣先に大手・優良企業が多いという事は、時給など待遇面も期待できますね。
リクルートスタッフィングは登録スタッフの口コミ評価が高い派遣会社です。
過去の派遣スタッフの満足度調査でもNo1に選ばれています(月間人材ビジネス2018年11月号の派遣スタッフ満足度調査)。
実際に働いているスタッフの満足度が高いので、安心して就業することができますね。
リクルートスタッフィングは「紹介予定派遣」にも力を入れています。
将来的に直接雇用を前提として働くことが出来る紹介予定派遣。大手企業に正社員などで入社できるチャンスもあり人気があります。
特にオフィスワークで正社員として就業したい方には、リクルートスタッフィングの紹介予定派遣を検討してみても良いでしょう。
リクルートスタッフィングではオンライン登録が可能。
来社することなく、自宅にいながら派遣登録を済ませることが出来ます。
Mypageを開設しオンライン登録が完了すれば、すぐにお仕事紹介が開始されます。
オンライン登録には本人確認書類や顔写真のアップロードが必要となります。
リクルートスタッフィングはオフィスワーク求人が充実しています。
また「IT・技術」の求人も豊富で、WEB・エンジニアやプログラマー・テクニカルサポートなどIT業界への就業を検討している方にも、リクルートスタッフィングがお勧めです。
リクルートスタッフィングではオンライン・コンシェルジュサービスがあります。
派遣が初めての方や未経験の方など、どのような仕事を選べば良いのか迷ってしまうことも多いもの。
コンシェルジュサービスでは担当者が1対1で相談に乗ってくれて、あなたの就業をサポートしてくれます。
オンライン・コンシェルジュサービスを利用するには、Mypageを開設しオンライン登録を完了させ、予約フォームから予約をする必要があります。
リクルートスタッフィングではスキルアップ支援も充実。
無料で受けられるeラーニングやOA研修の他、TOEICや簿記などの資格取得支援などもあります。
また英会話や資格学校など提携スクールもあるため、これから資格を取得してスキルアップを図りたい方にもお勧めです。
リクルートスタッフィングでは福利厚生サービスも豊富です。
社会保険や有給休暇を始め、健康診断や人間ドッグ・歯科検診など健康をサポートする制度もあります。
またリクルートスタッフィングの健康保険は「リクルート健康保険組合」の保険証となり、月々の保険料が安かったり健康相談ができるなどメリットもあります。
大手派遣会社ならではの福利厚生制度であなたの生活をしっかりとサポートしてくれます。
リクルートスタッフィングは使うべき?デメリットは?
リクルートスタッフィングには良い口コミも多いですが、反対に悪い評判も見られました。
口コミを分析すると、以下のようなデメリットがありました。
- フルタイムが中心(パートタイム・短期などは少ない)
- 学生の登録・就業は難しいことも
- オフィスワーク以外の職種は少なめ
- 担当者が事務的な対応だった
リクルートスタッフィングはフルタイム求人が中心となる為、時短勤務やパートタイムを希望する方はお仕事が少なめになる可能性があります。
また担当者の対応に不満の声もあったようですが、この点についてはどの派遣会社でも当たりはずれがあります。
総合的に見てもリクルートスタッフィングは評判も良く、利用すべき派遣会社と言えるでしょう。
リクルートスタッフィングの登録から就業までの流れ
ここではリクルートスタッフィングのお仕事紹介の流れについてご説明します。
※リクルートスタッフィング 「派遣登録からお仕事開始までの流れ」
①MyPage解説
リクルートスタッフィングに登録するには、まずはMyPageを開設する必要があります。
MyPageを開設するために必要な情報を入力すると、登録したメールアドレス宛てに認証メールが届きますので、そのメールのURLをクリックするとMyPageを開設することが出来ます。
そしてログインして「登録手続き」を進めていきます。
②必要書類・写真の準備
リクルートスタッフィングの登録手続きを完了させるには、顔写真と本人確認書類のアップロードが必要となります。
事前に準備しておきましょう。
③情報登録
登録に必要な情報を入力していきます。
プロフィールや経歴・お仕事の希望条件などを入力していきましょう。
所要時間は15~30分程度です。
④登録情報を提出
入力された情報をリクルートスタッフィングが確認し、登録手続きが完了となります。
気に入ったお仕事があればエントリーする事もできます。
またご希望の方はオンラインでコンシェルジュに相談することも可能です。
リクルートスタッフィングがおすすめな人
リクルートスタッフィングは以下に該当する人におすすめできる派遣会社です。
- 大手の手厚いサービスを受けたい方
- 高時給のお仕事をしたい方
- オフィスワークを希望する方
- IT・エンジニア職などを希望の方
- 紹介予定派遣を希望する方
- WEB上で登録を済ませたい方
求人数の少なさが多少気になる部分はありますが、それでも首都圏を中心に豊富な求人があり、特にオフィスワークを希望する方にはおすすめの派遣会社と言えます。
またリクルートスタッフィングは平均時給も高めなため、高待遇なお仕事をお探しの方にも向いているでしょう。
自宅にいながらWEBで簡単に登録ができるため、他の派遣会社2~3社と平行して登録をしておくのも良いですね。
リクルートスタッフィングのよくある質問
ここではリクルートスタッフィングに関するよくある質問について取り上げてみます。
高校生の登録は不可となっています。
またリクルートスタッフィングではフルタイムのお仕事が基本なので、高校生以外の学生さんでもお仕事が少なくなる可能性はあります。
首都圏などでは短期や日々雇用の求人がありますが、それほど求人数は多くはありません。
どちらかと言えばリクルートスタッフィングでは長期の仕事が中心となります。
短期・単発をお探しであればランスタッドなど、他社も含めての検討をお勧めします。
残業の有無は就業をする派遣先によって異なります。
あらかじめ契約条件をしっかり確認しておきましょう。もちろん時間外労働については残業代もしっかり支払われます。
リクルートスタッフィングではダブルワークをしている人もいるようです。
※リクルートスタッフィング「派遣登録をお考えの方向け Q&A」
上記によると、法律で定める労働時間内であればダブルワークも問題はないように思われます。
当月働いた分が翌月の15日に振り込まれます。
退会は以下のような方法で行うことが出来ます。
- 問い合わせフォームから退会を連絡
- 担当者・センターに電話連絡をする
再登録は可能ですが、一度退会すると再度情報を記入しなければいけないので、退会前にはよく検討しましょう。
公式サイト↓
リクルートスタッフィングの評判・口コミまとめ
リクルートスタッフィングの評判・口コミなどについて幾つか挙げてみました。
リクルートスタッフィングは取引先にも大手企業が多く、安定して長く働きたい方にお勧めの派遣会社です。
特にオフィスワークを希望する方にとっては、利用しやすい会社と言えるでしょう。
高時給・好待遇な求人が多いのもリクルートスタッフィングの魅力です。
気になる方はこの機会に登録を検討してみてはいかがでしょうか。
今回はリクルートスタッフィングの評判・口コミについて取り上げてみました。
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