アパレルに強いおすすめの派遣会社は?

今回はアパレル求人に強いお勧めの派遣会社について挙げてみたいと思います。

アパレル求人を取り扱う派遣会社は数多くありますが、派遣会社によってそれぞれ特色があります。

また他の一般職と併せてアパレル求人を取り扱う会社もあれば、アパレルだけに特化している派遣会社もあります。

自分にあった派遣会社を選ぶためにも、幾つかの会社で比較検討した方が良いでしょう。

 

アパレルは派遣がおすすめ?

正社員やアルバイトなどアパレルの求人は数多くありますが、アパレル業界では実際に勤めてみると「イメージと違った」というケースがよく起こります。

就業し始めてから「こんなハズじゃなかった」「就業環境が悪い」「聞いていた条件と違う」というトラブルが起こることも珍しくありません。

そのためアパレルのお仕事を始める際には、事前の会社選びを慎重に行う必要があります。

 

アパレルのお仕事を始める選択肢として「派遣社員」があります。

派遣社員としてアパレルを始める場合には、以下のようなメリットがあります。

  • あらかじめ派遣先の就業環境が分かる
  • トラブル時の相談先がある
  • 時給が高い
  • 有名ブランドへの入社
  • サービス残業がない
  • シフトの融通が利きやすい
  • 正社員登用・紹介予定派遣もある

 

派遣社員の場合、担当者が派遣先の就業環境を把握している場合が多く、実際の就業環境の様子を教えてもらえたりウィークポイントを教えてくれる事もあります。

また万が一トラブルが起きた際にも派遣会社に相談ができるので心強い相談先となります。

アルバイトと比較しても派遣社員は時給が高いケースが多く、サービス残業もないためしっかりと残業代も支払われます。

 

また一般入社であれば難しいとされる有名ブランドや大手ブランドへも入社しやすいのが派遣社員のメリットでもあります。

将来的なキャリアアップを目指したい方は正社員雇用や紹介予定派遣の求人も検討できるでしょう。

これからアパレルのお仕事を始める際には、まず派遣社員からの入社をおすすめします。

 

アパレルの派遣は未経験でも大丈夫?

これからアパレル業に進む方の中には、未経験者も多くいるかと思います。

ですが派遣の場合、派遣会社各社が未経験者でも取り組みやすい研修制度やサポート体制を敷いているので、未経験者でも問題はありません。

もちろん中には経験者を優遇する職種もありますが、派遣会社は様々なアパレル系会社との取引があるため、未経験者でも挑戦できる求人が豊富にあります。

 

未経験者が派遣会社を選ぶ場合、ポイントになるのは以下の点です。

  • 未経験OKの求人数の多さ
  • 担当者がアパレル業界のキャリアが豊富か
  • スタッフへのフォロー体制があるか
  • アパレルに特化しているか
  • 派遣会社の直営店があるか
  • 福利厚生が充実しているか

 

アパレルと言うと経験者が有利と考える方もいるかもしれませんが、実際には熱意や頑張りを重視する企業も多くあります。

むしろ未経験者のほうが一から教育しやすいという会社や、働きながら徐々に仕事を覚えてもらいたいというお店も多くあります。

派遣ではアパレル未経験者に対してもサポート体制が整っていますので、安心して就業できる環境があります。

 

アパレルの派遣が高時給の理由は?

アパレルの派遣の場合、高時給の求人も多くあります。

アルバイトのアパレル職では時給が900円前後のお仕事も多数ありますが、派遣社員の場合にはアルバイトの300~500円ほど時給が高いケースも多く、中には正社員並みに稼いでいるスタッフもいます。

 

アパレルの派遣が高時給の理由として、以下のような点が挙げられます。

 

交通費が出ない

派遣社員の場合には交通費が支給されない求人が多いです。

一般的には交通費も時給の中に含まれていると考えられ、時給が高い理由の1つとも言えます。

 

ボーナスが出ない

派遣社員の場合には基本的にボーナスは支給されません。

求人によってはインセンティブ等が支給される場合もありますが基本的にはボーナスが出ないので、この点も時給が高い理由の1つとして挙げられます。

 

社会保険料負担がない

派遣先(アパレル店)は派遣会社に対して派遣料金を支払いし、派遣会社はその中から社会保険料や福利厚生費等を捻出します。

一般職と異なり保険料負担がない分だけ時給が高いとも考えられます。

 

求人広告費がない

派遣社員の募集として、基本的にはアパレル店側は求人広告を出す必要はありません。

求人広告も派遣会社側が主導して行うため、余計なコストが発生せずその分が時給に反映される可能性もあります。

 

事務負担がない

例えば給与計算など、アパレル店側は事務処理を行う必要はありません。

これらも通常は派遣会社側で行われるため、事務処理コストを省ける利点もあります。

 

雇用管理がしやすい

派遣社員の場合、ケースによっては期間満了等でお仕事が終了してしまう場合もあります。

雇用管理のしやすさを考えると、派遣先としては多少時給を高く支払ってでもメリットがあるとも考えられます。

 

ですがどのような事情があるにしても、派遣社員からしてみれば時給が高いことは大きなメリットです。

普通にアルバイトをすれば安い時給で働かなければならない場合もありますし、正社員であればサービス残業等が発生する事もあります。

アパレルの派遣が高時給の理由は様々ですが、スタッフさんからしてみればメリットも多いので、これからアパレルを始めるのであれば派遣社員をお勧めします。

 

アパレルを辞めたい理由?

アルバイト等でアパレル職に就いても、中には途中で辞めてしまう人もいます。

アパレルを辞めたい人の理由としては、主に以下のような点が挙げられます。

  • 待遇が悪い
  • 立ち仕事で体力的にきつい
  • 人間関係が合わない
  • サービス残業が多い
  • 洋服を購入させられる
  • ノルマが厳しい

 

待遇が悪いという点においては、職場次第と言えます。

派遣社員の場合には時給が高めなケースが多いので、もしそれ以上の待遇を望むとなると正社員紹介予定派遣を検討する事もできます。

また派遣の場合は就業時間がタイムシートで管理されるので、サービス残業は発生しにくいと言えるでしょう。

ノルマや自店の洋服を購入するかなど、自分から質問しにくい事に関しては派遣会社の担当者を通して聞いてみる事もできます。

 

またもしアパレルの仕事をしていて辞めたくなった場合でも、派遣なら期間満了時に退職を考えることもできますし、やむ負えない事情があれば途中で辞めることもできます。

契約期間を区切って働けるのも派遣の利点とも言えます。

どうしても辞めたくなった場合には、一人で悩まずに派遣会社の担当者に相談をしてみるようにしましょう。

 

アパレルでおすすめの派遣会社

ここからは、おすすめのアパレル系派遣会社を幾つかご紹介します。

 

テンプスタッフ

アパレル求人数約7000件
取り扱いブランドParfums Christian Dior、B:MING LIFE STORE by BEAMS、GUCCI、ルイ・ヴィトン、JIMMY CHOO、UGG、MCM、ロンハーマン、トリーバーチ、マイケル・コース、Namine flemew、NATURAL BEAUTY、フェラガモ・ジャパン、Vendome Aoyama など

 

テンプスタッフの特徴

  • 5万件を超える業界最大級の求人数・職種
  • アパレル分野だけでなくあらゆる分野で求人情報が豊富
  • 「ママ支援」など、女性の仕事を支援するサポートに定評
  • 「人材ビジネス業績ランキングNo.1」を、6年連続で獲得
    ※2015年度パーソルホールディングス(株)連結、「2016年調査人材ビジネス業績ランキング」

 

一般職や総合職のイメージも強いテンプスタッフですが、アパレル求人においても強みがあります。

約7000件以上のアパレル求人とそのネットワークの強さを活かした情報に定評があります。

中にはテンプスタッフが運営している直営店で勤務できる可能性もあります。

国内には432拠点あり、登録時にも近くの登録地を選択することが出来ます。

販売経験のある専任のコーディネーターがしっかりサポートしていくので、就業後も安心して仕事に取り組むことが出来ます。

アパレルや派遣未経験者の方も、まず最初に登録しておきたい派遣会社と言えるでしょう。


 

iDA(アイディアクセス)

アパレル求人数約10000件以上
取り扱いブランドプラダ グッチ ミユウミユウ ルイヴィトン H&M、PRADA、GUCCI、ロンハーマン、ユナイテッドアローズ、ルイ・ヴィトン、ラルフローレン、ティファニー、ジルスチュアート、エルメス、セリーヌ、サンローラン、ジミーチュウ、マイケルコース  クリスチャンディオール クロエ ブルガリ ポーター アンテプリマ など

 

iDA(アイ・ディー・アクセス)の特徴

  • 業界トップクラスのアパレル求人数
  • 取り扱いブランド数も5000以上と取引先企業も豊富
  • iDAカレッジなど、未経験者でも受けられる研修体制
  • 就業後のサポート体制にも定評あり

 

iDAはアパレル系派遣業界の中でもトップクラスの求人数・ブランド数を誇ります。

アパレルだけでなくコスメや雑貨等の求人も充実しているのもiDAの特徴。

今までにも約1000人が社員転籍を実現しており、将来に渡ってのステップアップも考慮できる会社と言えます。

掲載されている求人は元より、非公開求人も豊富にあるので、多くの求人を見てみたいという人にもお勧め。

全国16拠点あるので登録時にもお近くの拠点を選ぶ事ができます。


 

リンク・スタッフィング

アパレル求人数約10000件以上
取り扱いブランドBOSCH、Callaway Apparel、CAMPER、Cath Kidston、CHICCA、COCOONIST、coen、CROON A SONG、CECIL McBEE 、4℃、Ciaopanic など

 

リンク・スタッフィングの特徴

  • 10000件以上の豊富な案件&業界最大級の1000ブランド以上
  • アパレル業界に精通した当社のキャリアナビゲーターがスタッフをサポート
  • 登録者が受講できるスキルアップ研修制度あり
  • 2018年よりリンク・マーケティングからリンクスタッフィングへ社名変更

 

リンクスタッフィングではアパレル業界求人も10000件以上の豊富な求人があります。

また登録時にも来社不要のWEB登録も利用できるので便利です。

スキルや条件だけでは判断できない、職場環境にまでフォーカスしたお仕事紹介(モチベーションタイプ診断)を実施。

eラーニングによる多様なキャリアアップ研修など、研修制度も充実しています。


 

スタッフブリッジ

アパレル求人数約4500件
取り扱いブランドマイケルコース、A・P・C  adidas  ABAHOUSE  BEAMS サーティーワンアイスクリーム ロンハーマン、フルラ、リーバイス、アプワイザーリッチェ、シップス、ジルシチュアートなど

 

スタッフブリッジの特徴

  • 時給・待遇が良い(徹底的な調査)
  • 1000件以上の豊富な取り扱いブランド・交通費を全額支給
  • キャリアカウンセリングやスタッフフォロー体制も充実

 

アパレル系派遣会社の中でも、交通費を全額支給してくれる会社というのは珍しいと思います。

またエリア毎の時給を調査しており、そのエリアで他社よりも高い時給をキープしているようです。

取り扱いブランド数も1000件以上と、求人にも豊富な取り扱いがあります。

派遣先によっては正社員登用を検討してくれる職場もあるので、将来的に直接雇用を希望している人にも向いている派遣会社です。


 

パーソナル

アパレル求人数約3500件
取り扱いブランド22 OCTOBRE、A&F、A.P.C、ABAHOUSE INTERNATIONAL、ADIEU TRISTESSE、ADITIONAL、AIGLE、AIMER、EDIFICE、EDWIN、EGOIST、EMODA、EMPORIO ARMANI ほか

 

 パーソナルの特徴

  • 常時500ブランド以上の販売求人が多数あり
  • マネキン型人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣・請負など雇用形態も豊富
  • 実践で役立つスキルアップトレーニングも充実

 

アパレルだけでなくフードや雑貨・コスメなど幅広い職種を取り扱うパーソナル。

全国に19拠点あり、駅から近いオフィスが多いので登録にも便利です。

就業先には伊勢丹や小田急・西部やそごうなど、大手百貨店などの派遣先もあります。

短期から長期まで幅広く仕事を探しやすいのもパーソナルの特徴です。


 

アパレル派遣なび

アパレル求人数約3500件
取り扱いブランドイッセイミヤケ エムアイディー クレアヴィレ トゥモローランド アニエスべージャパン イング、ケティ、セリーヌ、シャネル、ディーゼル、ルイ・ヴィトン、スワロフスキー、ミルク、ラルフローレン リンクセオリージャパン アンテプリマジャパン エイゾーコレクション など

 

アパレル派遣なびの特徴

  • 約3000件以上の豊富な求人数
  • 働くママのサポートも充実
  • 嬉しい給与前払い制度あり
  • 提携企業の美容室・ネイルサロン等の割引が受けられるビューティーサポート

 

アパレル派遣なびは株式会社シーエーセールススタッフが運営する求人サイト。

約3000件以上の豊富なアパレル求人があります。

東京港区に本社を置き、他にも名古屋・大阪・福岡等にも拠点があります。

前払い制度など、嬉しい制度もあり。

子育て支援や資格支援など、各種支援をしスタッフをフォローしています。


 

ファッション人材リンク

アパレル求人数約1500件
取り扱いブランドジュウナナドシーバイブロンドール ア ベイシング エイプ アンティクローズ アバハウスドゥヴィネット アクセサライズ エース アドポーション アフタヌーンティーリビング アドポーションなど

 

ファッション人材リンクの特徴

  • 渋谷に拠点がある人材派遣会社
  • 友達に紹介したい派遣会社No1(GMOリサーチ2018年1月調べ)
  • 109系ブランドに強い
  • 仮払い制度あり

 

ファッション人材リンクは全国に1500以上の求人を持つアパレル系派遣会社。

友達に紹介したい派遣会社No1(GMOリサーチ2018年1月調べ)など登録者の評判も高い会社です。

渋谷拠点という事もあり、109系ブランドの求人にも強い特徴があります。

お給料の70%が先にもらえる仮払い制度もあります。


 

エラン

アパレル求人数約1500件
取り扱いブランドANAYI、allureville、OPEN YOUR EYES、Ungrid、EVRISAS、ABAHOUSE INTERNATIONAL など

 

 エランの特徴

  • アパレル・ファッションを中心とした求人情報サイト。
  • アパレル出身のコンサルタントによるサポートが特徴。
  • ショップ販売からオフィスワーク・カスタマーセンターなど幅広い職種。
  • スタッフの満足度が高い

 

アパレル・ファッションに特化したエランの人材派遣。

デザイナーやパタンナー・バイヤーなど自分に合った職種を選べます。

語学を活かした求人や大手百貨店受付など、キャリアチェンジを図りたい方にもお勧めです。


 

パルド

 

アパレル求人数約500件
取り扱いブランドラルフローレン バーバリー ブルーム マイケルコース トッズ マッキントッシュ ケイトスペードニューヨーク オメガ ハッチ アナイ フルラ トッズ アナイ キタムラなど

 

パルドの特徴

  • パルドは銀座に本社を構えるアパレルに特化した人材会社
  • ラグジュアリーブランド・レディース・メンズアパレル・シューズ・バッグなど豊富な職種
  • 経験豊富なコーディネーターが専属でサポート
  • 高時給の求人も多い

 

PARDOはアパレル業界の求人に特化し、派遣や求人紹介を行っている会社です。

一人ひとりに合わせたカウンセリングが充実しており、キメ細やかなヒアリングを実施しています。

お仕事紹介までのスピードも速く迅速なエントリー。

他社と比較すると求人数はさほど多くはありませんが、それだけに厳選された求人が多数あります。

 

美容部員におすすめの派遣会社は?

美容部員の求人に強い派遣会社にはどのような会社があるでしょうか。

美容部員でおすすめの派遣会社を挙げてみます。

 

アイスタイルキャリア

取り扱いブランド資生堂、ポーラ、花王、コーセー、シャネル、ロクシタン、HACCI、ポーラ、シスレーP&G、アルビオンクリスチャン・ディオール、ファンケル 他

 

化粧品の求人メディア「アットコスメキャリア」を運営する株式会社アイスタイルキャリア。

契約ブランド数も500社以上の取引実績を誇り、美容部員の求人も豊富です。

専門アドバイザーならではのスタッフフォローにも定評があります。

短期~長期まで、美容業界で働きたい方にお勧めできる派遣会社です。


 

テンプスタッフ

取り扱いブランドParfums Christian Dior、B:MING LIFE STORE by BEAMS、GUCCI、ルイ・ヴィトン、JIMMY CHOO 他

 

アパレルでもご紹介したテンプスタッフ。

美容業界の求人にも強く、コスメブランドなどのお仕事が多くあります。

大手派遣会社だけに福利厚生も充実しており、女性の仕事を支援するサポート体制にも定評があります。

優良派遣事業者としても認定されており、安心できる職場環境で働きたい方にもおすすめの派遣会社です。


 

ガイアサイン

取り扱いブランドKanebo、Melvita、MiMC、NOEVIR、laura mercier、PERFECT ONE、POLA、雪肌精MYV、KohGenDo 他

 

「MAKES CAREER」の運営など、コスメやアパレルにも強いガイアサイン。

派遣会社として20年の実績を誇る会社であり、アパレルだけでなく覆面調査や外国人人材など幅広いサービスを手掛けています。

職種も美容部員を始め、アパレルやアクセサリー・エステティシャンや雑貨販売などバリュエーションも豊富。

外資系ブランドや百貨店など、数多くの派遣先があります。


 

iDA(アイディアクセス)

取り扱いブランドParfums Christian Dior、ESTEE LAUDER、JO MALONE、DE LA MER、aramis、PAUL&JOE、Yves Saint Laurent 他

 

美容部員やコスメ業界の求人にも強いiDA。

派遣社員だけでなく、契約社員や正社員の求人も豊富。

有名ブランドから高い支持を得ており、業界最大級の求人数も魅力です。

iDAカレッジを始め様々な販売研修も用意されており、美容部員未経験者にもおすすめの派遣会社です。


 

アデコ

取り扱いブランドTiffany & Co、Gold&Roses、LOREAL、HELENA RUBINSTEIN、LANCOME、shu uemura、YVES SAINTLAURENT 、HOUSE OF ROSE 他

 

外資系として30年以上人材派遣事業を行っているアデコ。

オフィスワークのイメージがあるアデコですが、アパレルや美容部員・コスメやジュエリーにも豊富な求人があります。

専任のキャリアコーチによるコンサルティングや大手ならではの福利厚生など、バックアップ体制も充実。

スキルアップ講座もあるので、一から販売ノウハウを学びたい方にもおすすめです。

 

アパレルでおすすめの派遣会社まとめ

アパレルでおすすめの派遣会社について幾つか挙げてみました。

アパレルや美容部員への転職は、初めての方にとってはハードルが高く感じる事もあるかと思います。

ですが派遣社員として入社をすれば、派遣会社からのサポートが受けられるだけでなく、販売・ノウハウの教育を受けられるメリットもあります。

 

また給与や勤務条件など、トラブルが起きた際にも派遣会社が間に入って解決を試みてくれる事も利点と言えます。

これからアパレルのお仕事を始める方は希望に合った派遣会社を見つけて、自分らしく働けるお仕事を見つけていきたいですね。

今回はアパレルでおすすめの派遣会社について挙げてみました。