Web登録でおすすめの派遣会社は?自宅で登録できる8社をご紹介

今回はWeb登録ができる派遣会社について挙げてみたいと思います。

今では派遣の登録もWeb登録が常識のようになってきました。

自宅にいても登録ができ、来社する時間がない人や時間調整が難しい人などには特に便利ですね。

ですがどのような派遣会社がWeb登録を受け付けているのかなかなか分かりにくいもの。

そこで今回はWeb登録OKな派遣会社について触れてみたいと思います。

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派遣会社のWeb登録の流れ

派遣のWeb登録の流れを簡単に見ていきます。

派遣会社によって方法に多少の違いはありますが、大まかには同じ流れです。

 

①基本情報を入力

住所・氏名・年齢や今までの職歴など、基本的な情報を入力します。

 

②個人情報取り扱いの同意

派遣会社がスタッフさんの個人情報を取り扱う事に対して同意が求められます。
また会社によっては身分証明書写真の登録を求められる事もあります。

 

③希望条件・お仕事条件を登録

勤務地・給与待遇・職種など、スタッフさんがお仕事に対して希望する条件を登録していきます。

 

④お仕事検索&エントリー

MYページやスタッフ専用ページ等からお仕事検索やエントリーをする事ができます。

尚、実際のお仕事紹介の際には別途来社する必要がある会社も多いので事前に確認しておきましょう。

 

派遣のWeb登録のメリット

それでは派遣のWeb登録のメリットとして、どのような点が挙げられるでしょうか。

幾つか派遣のWeb登録のメリットを挙げてみます。

 

 好きな場所・好きな時間に登録

やはりwebでの登録なので、好きな時間や好きな場所で登録ができるという点が一番のメリットとして挙げられます。

最近ではスマートフォンが普及した事もあり、より利便性が増しています。空いた時間などを利用して登録ができます。


 登録時間の短縮

派遣会社によって登録画面のフォーマットは異なりますが、10分~30分程度で完了する簡易的なWeb登録も多くあります。

来社登録をすれば会社への行き来と登録時間だけで数時間かかってしまう事も珍しくありませんが、Web登録のみであれば多くの時間は必要ありません。

また後日に本登録が必要になる場合でも、Webで仮登録を済ませておく事により時間の短縮を図ることができます。


 対面が苦手な人も

対面だと自分の思っている事や考えている事を相手にうまく伝えられないという人は意外に多くいます。

そのような人であってもWeb画面上であれば文章にて自分の主張やアピールポイントを伝えやすいという利点もあるでしょう。


 交通費の負担なし

地方の遠隔地に住んでいる方や、派遣会社指定の登録場所が遠い場合、かなりの時間を要しますしそのための交通費の捻出も馬鹿になりません。

Web登録であれば自宅にいながらできるのでその場で登録をする事ができます。


 自宅からなかなか離れられない方にも

例えば小さいお子さんの子育てをしている方・ご家族に介護が必要な方がいる場合などは簡単に自宅を離れる事はできません。

そのような場合においてもWeb登録であれば自宅にいながら登録をする事ができて便利です。

 

派遣の「Web登録」と「来社不要」の違いは?

今では多くの派遣会社でWeb登録を実施するようになってきました。

Web登録というのはその名の通り「Web上で登録ができる」という事なので、来社不要の登録と同じような意味で使われるケースも多いと思います。

 

ですが1つ違いがあるとすれば、登録ができたとしても、Web上では仮登録までしかできず、本登録や実際のお仕事紹介時には来社が必要な派遣会社も多いという事です。

本登録まで完全に来社不要で手続きができる派遣会社というのは、まだまだ少数であると考えておいた方が良いでしょう。

 

もちろんどちらが良い・悪いという事はありませんが、忙しい方や来社が面倒な方は本登録まで来社が不要な派遣会社を選べば良いと思いますし、コーディネーターと実際に顔を合わせてじっくりとお仕事の相談等がしたい方は来社が必要な派遣会社を選ぶという考え方もあります。

自分の希望の登録方法に合った派遣会社を選びたいものですね。

 

派遣会社のWeb登録って安全?登録して大丈夫?

派遣会社のWeb登録の安全性に不安を感じてしまう人も中にはいるのかもしれません。

確かにWeb上で本人確認書類や顔写真等をアップロードするとなると抵抗を感じる人もいるかと思います。

 

ですがもちろん派遣会社はそれらを悪用されたりデータが漏れるような事はほぼありません。

本人確認のための意味合いとして提出をするものですので、個人的にはそこまで神経質にならなくても良いような気もします。

どうしてもデータを送ることが心配なようであれば、やはり来社をして登録するようになります(来社登録でも本人確認書類の提示や顔写真の提出を求められる事があります)。

 

ですが中には過去に行政処分等を受けた派遣会社が存在するのも事実です。

そのためWEB登録をする派遣会社を選ぶ際には、最低限以下のような事はチェックしておきましょう。

  • 派遣事業の許可があるか(許可番号の有無)(検索:人材サービス総合サイト
  • 優良派遣事業者かどうか(検索:認定事業者一覧
  • 過去に行政処分歴がないか(検索:上記の人材サービス総合サイトの活用、もしくは「○○派遣会社 業務停止」などで検索)
  • 派遣の禁止業務をやらせていないか(参考サイト:一般社団法人 日本人材派遣協会
  • 求人の詳細を教えてもらえるかどうか(WEB登録前に電話・メール等で確認)
  • 周囲やネット上の口コミ・評判など(ネット・SNS等を確認)

 

確かにWeb登録というのは手続きが簡単で、登録するスタッフさんにメリットがありますが、逆に派遣会社からしても簡単に登録者情報を集められる方法とも考えられます。

登録情報が悪用されるような事はありませんが、せっかく登録をしたのにお仕事が紹介されないのでは意味がありません。

そのためWeb登録をする際には、大手派遣会社など出来るだけ信頼のできる会社に登録をしておく方が良いでしょう。

 

Web登録の顔写真はどんな写真?

それではWeb登録で提出する顔写真はどのような写真が良いのでしょうか。

Web登録を行っている派遣会社によってルールは多少異なりますが、大きくは以下の2点に分かれると思います。

  • 手持ちの顔写真をアップロードする
  • スマホ等で撮影した顔写真をアップロードする

 

アップロード時には顔写真にしても本人確認書類にしても、きちんと鮮明に写った写真を提出するようにしましょう。

女性など、中にはカメラアプリ等で補正をする人もいるかもしれませんが、あまりに加工しすぎると容量オーバーになる場合もありますので注意が必要です。

またスナップ写真やプリクラ写真などは出来るだけ避け、胸あたりから顔まではっきりと写った顔写真を提出するようにしたいですね。

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Web登録でおすすめの派遣会社

それではWeb登録を実施しているオススメの派遣会社を挙げてみます。

 

テンプスタッフ

テンプスタッフ(パーソルテンプスタッフ)では簡単にWeb登録ができるように「クイックWEB登録」というシステムを用意しています。

テンプスタッフでは正式にお仕事を紹介してもらう際には来社登録が必要となります。

このクイックWEB登録では登録するだけで仕事への応募ができるだけでなく、さまざまな研修などの優待制度を受けられる登録システムとなっています。

所要時間も5分ほどで完了する事ができる簡単なものなので、時間がない人にもお勧めです。

 

 Web登録の流れ

  1. 「クイックWEB登録フォーム」から必要事項(名前・生年月日・住所など)を入力
  2. 「登録情報の事前入力」を行う(事前に入力していく事で約40程度の時間が短縮できます)
  3. 「来社予約」をする(サイト内から拠点などを選択し、来社予約をします)
  4. 予約した日に来社し派遣登録(カウンセリングが行われ、希望に合ったお仕事を紹介してもらいます。「ジョブチェキ」でのお仕事検索も可能)

 

自分のタイミングで仕事探しをしたい方や、気にいった求人のタイミングを逃したくないという人はクイックWEB登録を利用した方が良いでしょう。

すぐに仕事を始めたいという人であれば来社登録をしてしまった方が早いかもしれませんが、即日の仕事を希望していない場合にはまずはWEB登録だけを済ませておくのが良いかもしれませんね。

 

テンプスタッフは求人数も業界トップクラスで、業績ランキングでも7年連続でNo1を獲得しています「2018年調査人材ビジネス業績ランキング」

お仕事を紹介してもらう際には来社が必要になりますが、福利厚生も充実しており女性の仕事を積極的に支援している派遣会社なので、派遣が初めての方はまず最初に登録しておきたい派遣会社と言えるでしょう。

公式サイト↓


リクルートスタッフィング

来社不要のWeb登録で有名な派遣会社と言えばリクルートスタッフィング。

リクルートスタッフィングのWeb登録は簡単に入力する事ができ、15分~30分ほどで開設する事ができる便利なシステムです。

リクルートスタッフィングでは来社不要で本登録まで完了することができます。

登録情報を提出したあとはリクルートスタッフィングの担当者からメールか電話で連絡がくるので安心して登録を進めることが出来ます。

 

 Web登録の流れ

  1. Mypageの開設:スタッフさん専用のMypageを開設します
  2. 顔写真と本人確認書類のアップロードを済ませます
  3. プロフィールや経歴・希望条件などを入力します
  4. 派遣会社から電話やメールなどで連絡がくるので対応します

 

登録手続きが完了するとMypageに自分の希望条件に合った仕事情報などが随時更新されていくので、気にいった仕事をタイミングを逃さずエントリーする事ができます。

良い求人ほど応募が殺到してしまう傾向があるので、このようなリアルタイムの情報がMypageに届くのは嬉しいですね。

またリクルートスタッフィングでは「オンラインコンシェルジュサービス」もあります。お仕事に対して不安なことや聞いておきたい事は事前に質問することが出来ます。

豊富な優良企業の紹介や契約条件の良さなどは大手のリクルートグループならでは。ぜひとも登録をしておく価値のある派遣会社だと思います。

公式サイト↓


 

マンパワー

マンパワーではWEB登録(電話登録)を実施しています。

マンパワーでは来社不要で本登録まで完了することができます。

この電話登録により、来社不要でマンパワーに登録することが出来ます。

(現在では東京・神奈川・埼玉・千葉で就業の方が対象)

 

 Web(電話)登録の流れ

  1. マイページ作成:JOBNETから希望の条件や今までの職歴・資格・スキルなどを入力し、マイページを作成します。
  2. 電話登録会を予約:WEB上もしくは電話にて、電話登録会を申し込みます。
  3. オリエンテーション・スキルチェックの事前実施:オリエンテーションを事前に視聴しておいたりスキルチェックを済ませておく事で、登録会当日の時間を短縮する事ができます。
  4. 本人確認書類のアップロード:運転免許証等の本人確認書類を指定のURLにアップロードします。
  5. 電話登録会の実施:電話登録会当日にマンパワー担当者から電話がかかってきます。

 

電話登録会では、今までの職歴やスキル・資格・お仕事の希望条件などのヒアリングが行われます。

担当者から紹介される案件の中で、希望に合ったお仕事があればそのままエントリーする事が可能です。

来社不要で電話で正式に登録をする事ができますので便利ですね。

特に外資系求人英語・語学求人などのお仕事を希望される方にはマンパワーがお勧めです。

↓公式サイト


 

ランスタッド

ランスタッドでもWEB登録を実施しています。

ランスタッドでは来社不要で本登録まで完了することができます。

ランスタッドでは「クイック登録」という登録方法で受付をしており、スマートフォンやPC・タブレット端末を使用してオンライン登録をする事ができます。もちろんWEBだけでなく電話での受付も可能です。

クイック登録の対象でないオフィスもありますので注意が必要です。

 

 Web登録の流れ

  1. クイック登録予約をします。最寄りなど、好きなオフィスを選び、「クイック登録予約」ボタンから予約します。
  2. 事前入力として、実際の面談の前にプロフィール・職歴などの情報をあらかじめ入力しておきます。
  3. スマホ・PC・電話面談:事前入力をした情報を元に、担当者に今までのお仕事経験や希望条件を伝えます。
  4. 面談完了後、お仕事の紹介が始まります。就業が決定するとランスタッドと雇用契約を結び、お仕事がスタートとなります。

 

幅広い職種を取り扱うランスタッド。派遣会社の中でも求人数が多く、また製造や工場など軽作業や短期・単発求人が豊富な派遣会社としても有名です。

派遣だけでなく正社員求人などの取り扱いもある事から、将来的なキャリアを視野に入れている方もお勧めの派遣会社です。

公式サイト↓


スタッフサービス

スタッフサービスではWEB登録(オンライン登録)を実施しています。

派遣登録をWEB上から行うことができ、スマホやPC・タブレット等で登録が可能です。

 

 Web登録の流れ

  1. 仮登録として、まずは職種やエリアなど希望条件を入力します。
  2. 次に本登録として、住所や職歴・スキルなどを入力していきます。
  3. オンライン登録が完了すると、お仕事の案内をしてもらえるようになります。
  4. お仕事が決定するとスタッフサービスと雇用契約を結び、派遣先での就業が開始となります。

 

業界内でもトップクラスの求人数を誇るスタッフサービス。

お仕事紹介のスピードにも定評があるので、すぐにお仕事を開始したい方にお勧めです。

公式サイト↓


 

アデコ

アデコでもWEB登録を受け付けています。

アデコでは来社不要で本登録まで完了することができます。

WEB登録から就業開始までスピーディーで定評のある派遣会社さんです。

また歴史のある会社であり知名度も高く、求人数も多いので登録をしているスタッフさんも多いかと思います。

 

 Web登録の流れ

  1. WEB登録(スタッフ登録)をします。
  2. WEB登録が完了した後、認証メールが届くのでパスワードを設定。Mypageからパーソナルデータの追加をします。※パーソナルデータとは希望条件や職歴などの事。
  3. 経験や希望に沿った仕事があった場合、担当者からMypage経由や電話・メールにて連絡がきます。
  4. 就業が決定すれば、アデコと雇用契約を結び、お仕事が開始されます。

 

アデコではWEB登録だけでなくスタッフさんのサポート体制なども充実しており、大手企業などの求人が多いのも魅力です。

↓公式サイトへ


 

パソナ

口コミ等でも定評のあるパソナ。パソナでもWEB面談の受付をしています。

MYPAGEを事前に作成し、お持ちのパソコンやスマートフォンからWEB上で面談を実施することが出来ます。

 

 Web登録の流れ

  1. MYPAGEを作成し、プロフィール等を入力します。
  2. MYPAGEから、あなたの都合の良い日時で「WEB面談」を予約します。
  3. 面談当日までに、出来るかぎり事前のプロフィール入力を済ませておきます。またMYPAGEから本人確認書類コピーのアップロードも済ませておきましょう。
  4. 予約日当日になったら、記載のURLより面談を実施することが出来ます。WEB面談が完了すると、MYPAGEやメール経由であなたの希望に合ったお仕事が紹介されます。

 

MYPAGEを作成すればJOBサーチでエントリーしたお仕事の確認などもできるようになりますし、担当者からのお仕事案内なども受けられるようになります。

パソナは契約条件の良さや福利厚生が充実している印象があります。コーディネーターにも女性の方が多く、職場での悩みや不安など、女性同士ならではの話しやすさがあります。

転職を考えている人や今の仕事に不安を抱えている人もパソナに登録しておくのも良いでしょう。

↓公式サイト


 

パーソルテクノロジースタッフ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の名前をまだ聞いた事がない人もいるかもしれませんが、大手のテンプスタッフ・テクノロジー株式会社とインテリジェンス派遣部門の経営統合により2017年に設立された派遣会社です。

パーソルテクノロジースタッフでは来社不要で本登録まで完了することができます。

主にITやエンジニアの派遣・転職に注力しており、特化型の派遣会社とも言えるかと思います。

特に今後IT系はAI発展やプログラミングの必修科目化などあらゆる面で注目されている分野である事から、需要が高まる可能性が高い部門でもあります。

 

 Web登録の流れ

  1. マイページを開設
  2. 登録に必要な情報を入力(PC版とスマホ版で入力内容に多少の違いあり)
  3. 職務経歴書をメールにて提出
  4. 登録完了(お仕事紹介開始)

 

エンジニア職やプログラマーなど、IT系列の派遣会社を検討している方は、パーソルテクノロジースタッフから登録をしてみるのも良いかと思います。

↓公式サイト


 

総合キャリアオプション

総合キャリアオプションでもWEB登録サービスを実施しています。

総合キャリアオプションでは来社不要で本登録まで完了することができます。(就業開始前には直接会う必要あり)

総合キャリアオプションでも豊富な求人があり、オフィスワーク、製造系、紹介予定派遣・寮付きのお仕事など、多数の求人数があるので気にいったお仕事が見つかりやすくなります。

 

 Web登録の流れ

  1. WEB登録に応募する
  2. メールが返信されるので、プロフィール等を入力
  3. 専任コーディネーターからの連絡に応答する

 

未経験OKの職種や紹介予定派遣・寮がある仕事など、豊富な求人が魅力の総合キャリアオプション。

これだけ豊富な求人があれば希望のお仕事にも出会えそうな気がします。

また短期や単発求人を探している人には「バイトレ」を利用するという方法もあります。自分に合った働き方が選択しやすいのも魅力ですね。

↓公式サイト

 

Web登録ができる派遣会社まとめ

WEB登録ができる派遣会社を幾つか挙げてみました。

上記で挙げた会社以外にもWEB登録が可能な派遣会社はたくさんあります。

スマホやタブレット等の端末が普及した事もあり、WEBでの登録がますます一般的になっていくかと思います。

 

ただし簡単に登録ができたとしても、登録後に実際に就業するのは派遣先会社ですし、雇用契約を結ぶのも派遣会社です。

入口(登録)が簡単便利であったとしても、サポート体制が不十分な派遣会社には登録を控えておいた方が良いでしょう。

 

大切なのは登録後のフォロー体制が充実しているかどうか・十分な求人数があるか・担当者の方の対応はどうか福利厚生や契約条件がしっかりしているか等、登録後に本当に良い環境でスタッフさんが就業できるかどうかが重要になってきます。

自分がどのような環境で働きたいか・将来的にどのようなキャリア形成を築きたいか・自分が先々に目指すポジションなど、具体的にイメージを膨らませた上で、自分に合った派遣会社を選びたいですね。

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