テンプスタッフの口コミ・特徴・評判は?登録方法も解説

※テンプスタッフより一部引用

今回はテンプスタッフの口コミ・評判について挙げてみたいと思います。

派遣会社の中でも、昔から大手企業のイメージがあるテンプスタッフ。

派遣社員として働いた事がない人でも、テンプスタッフの名前を知っている人は多いかと思います。

そんなテンプスタッフですが、実際の派遣社員の間での口コミや評判はどのような感じなのでしょうか。

テンプスタッフってどんな会社?

画像引用元:一般財団法人 篠原欣子記念財団

テンプスタッフは1973年に設立された歴史のある会社。

創業者は篠原欣子社長です。篠原欣子社長が32歳の時にスイス、イギリスに留学しオーストラリアで就職。そして人材派遣会社という海外のシステムを知った後、すぐに日本でも人材派遣会社「テンプスタッフ」を設立したと言います。

今でこそ日本では女性進出が当たり前となっていますが、当時は男性社会の色が強く、女性が積極的に働く事が難しい時代でもありました。

そこで篠原社長が「女性が活躍しやすい場を作ろう」という考えの元、テンプスタッフが設立されたとも聞きます。

2018年現在では従業員数も37812名・グループのネットワークも国内432拠点、海外174拠点と業界トップクラスの有名企業となっています。

特に女性が働きやすい場という理念は現在でもテンプスタッフのカラーの1つにもなっており、女性に優しい社風が好評な派遣会社です。

 

テンプスタッフの特徴は?

  女性担当が多い

テンプスタッフの特徴の1つとして女性担当者が多い事が挙げられます。

創業者が女性であるという事もあり、社風や社員さん達の雰囲気の中にも女性を支援する姿勢が感じられます。

また派遣登録をした時に、家事や子育て・職場でのトラブルなど、女性特有の問題は誰にでもあるもの。

女性担当が多いテンプスタッフであればそのようなトラブルにも相談に乗ってもらいやすいというメリットもあります。


 トップクラスの求人数

テンプスタッフでは業界トップクラスとも言えるほど、求人数の多さが目立ちます。

ジョブチェキには6万件を超える求人が掲載されており(2018年8月時点)他ではなかなか見られない求人数です。

実に7000企業の求人数を誇るだけあり、豊富な求人数を抱え、多くの派遣スタッフが就業しています。

これだけの求人数があれば自分にぴったりな求人案件を見つけられそうですね。


 「また働きたい会社」No1

テンプスタッフは「また働きたい会社NO1」として選ばれた企業です(※「月刊人材ビジネス」第26回派遣スタッフ満足度調査)。

周囲の評判や口コミから、いかに満足度の高い派遣会社かという事が伺えます。

実際に私の周囲でもテンプスタッフのスタッフさんの評判は対応・仕事含めて良いです。


業績ランキングNo.1

テンプスタッフは「人材ビジネス業績ランキングNo.1」を、6年連続で獲得しています。

(※2015年度パーソルホールディングス(株)連結、(株)オピニオン「2016年調査人材ビジネス業績ランキング」)

これだけの業績を6年もの間連続で獲得しているという事は、派遣先会社・スタッフからの信頼が厚いという事も言えるかと思います。


 充実した福利厚生&スキルアップ講座

テンプスタッフでは大手ならではの充実したスキルアップ講座や福利厚生が挙げられます。

実際に社会保険制度や有休制度を始め、産前産後休業・育児休業制度や介護休業制度を設けるなど、中小の派遣会社ではなかなか見られない各種制度を設けています。

スキルアップ支援としても資格取得支援やeラーニング・テンプオープンカレッジなど、スタッフのスキルアップを積極的に支援してくれる制度を設けてあります。

 

テンプスタッフの口コミ・評判

 強引な営業もなし (32歳/ 女性/ 金融事務)

派遣会社によっては全く営業をかけてこない会社や、強引な営業をしてくる会社と様々ですが、テンプは程良い感じです。またたまたまかもしれませんがテンプスタッフの社員やコーディネーターさんは女性が多め?な印象があります。あとは人によって異なりますが、まともな人が担当してくれる確率が明らかにテンプは高いと思います。幾つか他社に登録していますが個人的にはテンプスタッフが合っています。

 授業のない時だけ働きました (24歳/ 女性/ データ入力)

テンプスタッフさんを選んだのはイメージが良かったからです。もともと、学校の授業がない時だけ働きたいと思っていたので、親の扶養内で希望に合う案件自体がなかなか見つけみくい中、その時は条件に合った仕事を見つけてもらえてよかったです。自分の都合に合わせた働き方や、転職時のつなぎとしても良いと思います。

 不親切な印象 (29歳/ 女性/ 派遣就業なし)

ある総合サイトからテンプスタッフのお仕事に応募した事がありますが、応募後も連絡や返信が来ませんでした。他の会社では登録後も紹介の連絡や現在の就業状況の確認の連絡を逐一くれますが、テンプスタッフでは「お仕事が見つかりましたら連絡します」だけで、その後もお仕事の紹介はありません。公表されている求人の数に対して本当なのかと少し疑念を持ちました。私のスキルを考慮した仕事紹介は登録時だけでその後は積極的なお仕事紹介はありませんでした。

 サイトが使いやすい (24歳/ 女性/ 登録のみ)

登録の時にオフィスに行きましたがコーディネーターの方の印象も良かったですしオフィスが綺麗でした。登録のみで実際に仕事はまだしていませんが、仕事をする時はお願いするかもしれません。サイト内の使いやすさも他社と比べると分かりやすくかったり、雰囲気も堅苦しすぎない所が良いと思います。
登録する時には事前にマイページを作成しておけば時間の短縮になります。また最近では合併?のせいか明らかに良い求人が増えている気がしますし、サポートもしっかりしてくれるので良い派遣会社です。

 派遣会社の中では良いほう (28歳/ 男性/ OA機器メンテナンス)

以前ある製造系の派遣会社の登録に行った時に、担当者の対応の悪さに頭がきて(事務的・目を見て話さない・自分のメモ見ながら淡々と喋る)他社にも幾つか登録をしようと思い、テンプスタッフにも登録。電話時の対応や、実際の登録時の対応などを見ても、派遣会社の中では良いほうだと思います。これから実際に仕事を始めてみないとまだ分かりませんが、とりあえず今のところは良い会社さんだと思います。

 仕事が途中で打ち切りになりました (31歳/ 女性/ 一般事務)

テンプスタッフさんの紹介で販売伝票の処理の仕事を1年以上続けていましたが派遣先の部署が途中で終了となるらしく、契約自体も打ち切りになる事が決定した事があります。派遣会社の責任ではないですし派遣の宿命のようなものかもしれませんが、それでも1年以上勤めた職場だけに残念です。さすがに正社員と比べると安定性はないと感じました。派遣は時給は良いですが切られやすい会社はどうかと思います。

 初めての登録にもお勧めできます (34歳/ 女性/ コールセンター)

求人数が他社より多いので希望の仕事が見つかる事が多いです。またテンプスタッフは職種自体も豊富なので初めての登録や多くの職種から選びたい人は良いと思います。就業先の環境は相性があるので派遣先次第です。他の大手の人材派遣会社の中には年齢などで登録しても全く仕事の連絡がないところもありますが、テンプスタッフでは年齢要件にもあまりこだわり過ぎていない感じがするので良いと思います。

 女性視点の会社 (32歳/ 女性/ 販売)

職種や求人の多さは他社さんよりも多めです。福利厚生等を見てもベビーシッターサービスやレジャーの優待など大手の会社さんという感じがします。何より産休・育休などについて考えている社風も女性視点で良い会社だと思います。また派遣の場合、ダメな営業さんに当ると不満の解決を全然してくれないのでストレスが溜まりますが、テンプスタッフではそのような担当者に当たる事が少なかったです。

 自分のエリアの求人がない (38歳/ 女性/ 登録のみ)

テンプスタッフに登録したのは何年も前ですが、40近くにもなると仕事がなく、特に事務系の仕事はある程度PCスキルがないと希望条件の仕事はないように思いました。しかも自分の住むエリア近辺にはもっとないです。一度仕事の紹介で会社に行った事もありますが、事前に聞いていた内容と少し違っていて来社が無駄足になった事もあります。もう少し中高年や未経験でもできる仕事があれば良いと思います。

 接し方の違い? (30歳/ 女性/ ラウンダー)

以前にテンプスタッフさんの紹介でラウンダーの仕事をした事があります。売り場を頻繁に移動していましたが、派遣歴が長いので営業さんや担当者とは色々な人と会っていて、結構派遣会社の人って特に営業さんは軽めのノリの人も多いですが、テンプスタッフの担当者は女性の方で接し方に品のようなものを感じました。ある程度社員の教育ができているんだと思います。また私が忙しかったりタイミングが合わなかった時でもPCに詳細のメールを送ってくれたりして、やりとりもきちんとしていたと思います。全員が全員そうだとは思いませんがテンプスタッフには丁寧な印象を受けました。

 紹介担当と営業で差が… (28歳/ 男性/ 営業・企画)

テンプスタッフさんには何度か仕事を紹介してもらいました。仕事紹介の人(コーディネーター?)と営業さんとで役割が分かれています。
以前は担当者の対応が良かったのですが、前回仕事を紹介してもらった時は営業の方が連絡が遅かったり対応が少しいい加減だったりと少しイメージダウンしました。内勤のコーディネーターさんと営業さんでは少し温度差があるような気がしました。派遣会社としては、もう少し登録者と求人の精度の高いマッチングを行いコーディネーターと営業さんの統一をしてくれないと、誰もサービスを利用しなくなってしまうと思います。

 扶養内の仕事 (35歳/ 女性/ 伝票処理)

私は家の都合で短時間で扶養内の仕事を探していましたが受注内容チェックの仕事を紹介してもらいました。
今は退職しましたがテンプスタッフは求人数が多い方だと思います。特に私のようにデスクワークを探している人は良いですし、とにかく早く仕事にありつきたい人には良いと思います。未経験者や扶養内の仕事も割と多くあります。他の人材派遣会社さんでもお仕事のご紹介がいくつもありましたが、希望に合わない案件が多かったので、テンプスタッフさんが1番あっていると感じました。

 派遣先寄りの対応でした。(27歳/ 女性/ 素材メーカー勤務)

テンプスタッフで素材メーカーでの事務の仕事を紹介をしてもらいました。営業担当者の人が時々会社に来ますが、スタッフ側の味方というよりは派遣先上司や派遣会社側の立場を重視している感じがします。もう少しスタッフ寄りの立場で派遣先と接してくれると私達の仕事も少しやりやすくなるかもと思います。

 複数受けました (30歳/ 女性/ 旅行受付)

就職が決まっておらず仕事をしていなかったので派遣会社に幾つか登録をし仕事を紹介してもらいました。正直、他社と同時並行で紹介してもらっていて受けった会社に決めようと思っていましたが、その時に旅行受付の仕事を紹介してもらいました。他社の方が落ちてテンプスタッフは受かったのでそのまま仕事をさせてもらっています。残業もありますがツアー企画や提案などまずまずやりがいはある仕事です。問題が起きなければこのまま続けていくと思います。

 スキル研修が良かった (25歳/ 女性/ 事務)

スキルアップ研修やOAスキルの研修を随時行っているので利用させてもらいました。どのような仕事でもデスクワークではPCスキルは必須なので、エクセルやパワポの研修が無料で受講できるのは良いと思います。求人の紹介数や時給は他社より少し高めか、同じくらいかな。全体的に見て登録しておいて良い派遣会社さんだと思います。

公式サイトへ↓

社名を「パーソルテンプスタッフ」へ

1973年にテンプスタッフとして設立して以来、人材派遣業界においてもトップクラスの求人数や業績を収めてきたテンプスタッフでしたが、テンプホールディングス株式会社は、2017年7月1日より、「パーソルホールディングス株式会社」へ商号を変更しました。

国内最大手であるテンプスタッフが求人広告事業等で有名なインテリジェンスを吸収し、2016年にはグループブランド「PERSOL(パーソル)」を新設し、

テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へと社名が変更されています。

PERSOL(パーソル)という言葉は、「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語で、「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いが込められているようです。

これにより求人数や紹介予定派遣案件など、今まで以上に質や量が増加する事も期待され、新ブランドとしての認知度も高まっていくように思われます。

 

豊富な求人数

掲載求人件数も3万件を超えており、年間求人掲載数も39万件以上と、豊富な求人件数が掲載されているのもテンプスタッフの強みです。

また種類豊富な業種・職種を取り扱っているため、未経験OKの業種にもチャレンジしやすいのも魅力。

テンプスタッフの求人検索である「ジョブチェキ」からも簡単に検索することが出来ます。

派遣スタッフさんにとって求人件数が多い事は、選択肢が広がり自分に合った仕事を見つけやすくなるメリットがあります。

登録自体もクイック登録からカンタンに登録できます。

 

テンプスタッフの取り扱い職種

テンプスタッフでは豊富な職種を取り扱っています。

事務職データ入力・制作業務/総務事務/営業事務など
専門事務人事事務/経理業務/貿易事務など
テレマーケティングコールセンター・ヘルプデスクなど
研究開発・メディカル医療保険業務/研究開発業務/薬剤師/臨床検査業務など
販売・接客携帯ショップ販売/接客・サービス業務/窓口業務など
営業ルート営業/ラウンダー営業/MR/市場調査業務など
IT・エンジニアSE・プログラマー/テクニカルライター/運用管理業務など
製造・軽作業製造/ 工場/ 倉庫/ 軽作業など

※テンプスタッフより一部引用

 

オフィスワーク・IT・デザイン・販売に強い

   ※2018年9月時点(テンプスタッフHPより)

テンプスタッフでは多くの職種を取り扱っていますが、中でもオフィスワーク・IT・デザイン・販売職に強い傾向が見られます。

作業・物流・栄養士や調理師求人も多めではありますが、やはりオフィスワークが半数近くの求人数を占めています。

求人に多少の偏りはあるものの、常時3万件を超える圧倒的な求人数と豊富な職種の取り扱いがある事が分かります。

 

充実の福利厚生

※テンプスタッフより一部引用

福利厚生

各種社会保険制度を始め、テンプスタッフには多くの福利厚生制度が用意されています。

その中での一部をご紹介します。

年次有給休暇:就業から6ヶ月間継続して勤務したスタッフの方に対して有給休暇が付与されます。


社会保険制度:健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入ができます(加入条件を満たしている方)。各種社会保険に加入できるのは安心ですね。


定期健康診断:年1回、無料の健康診断が受けられます(就業中の方で基準を満たしている方)。


産前産後休業・育児休業制度・介護休業制度:働く女性にとっても嬉しい制度です(各要件を満たしている方)。


 

リフレッシュ

旅行・宿泊・レジャー:海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス


ライフサポート:ベビーシッターサービス、家事サービス、新車購入キャッシュバック制度、カーシェアリングサービスなど


クッキング&カルチャー:クッキングやフラワーアート・音楽などの各種カルチャー講座のサービス


ショッピング:有機野菜・無添加野菜・各国の名産品・雑貨・おみやげなどのショッピングサービス


働くママ支援:働くお母さんにとっても嬉しい福利厚生制度やステップアップ支援・キャリアコンサルティング等を行っています。

 

テンプスタッフのスキルチェックの内容は?

 

テンプスタッフでは他社さんと同様に、登録時にスキルチェックを受けます。

スキルチェックはスタッフさんのスキルや適性を確認するという意図や、どのような環境のお仕事が向いているのか見極める目的もあります。

テンプスタッフのスキルチェックではタイピング(日本語・テンキー数字)、Word・Excel等の操作についてのスキルチェックが行われるケースが多いです。

また応募職種に応じてチェック内容が異なるケースもあり、例えば英語(語学)スキルを試される問題や貿易事務に関するチェックなど、仕事の種類によっても内容が変わる事があります。

とは言えスキルチェックの結果だけで選考がなされる訳ではなく、過去の経験やその人の人柄・仕事への熱意などトータルで見られます。

中には緊張して臨む人もいるかもしれませんが、スキルチェックの結果は目安に過ぎません。

気持ちをリラックスして臨むようにしたいですね。

 

テンプスタッフで登録ができない事はある?

テンプスタッフでは登録ができない・登録を断われるといった事はあるのでしょうか。

確かにもし登録ができないような事があれば、せっかく来社しても時間や交通費が無駄になってしまいます。

ですがテンプスタッフでは登録ができないといったケースはほぼありません。

他社の派遣会社では登録を断られたという話を聞いた事もありますが、私の知る限りではテンプスタッフで登録ができなかったという話は聞いたことがありません。

また派遣会社では1人でも多くの派遣スタッフを募集するために、多くの広告費等を捻出しています。

仕事のエントリー時に採用から漏れてしまう事はあっても、登録時の段階で断られるといった事はほぼ無いと考えておいて良いでしょう。

安心して登録に臨みたいですね。

 

登録時の持ち物は?

テンプスタッフでは実際にお仕事の紹介を受ける際、来社しての登録が必要になります。

テンプスタッフに登録(来社登録)をする際には以下の持ち物が必要です。

  • 本人確認書類
  • ご本人名義の銀行口座の通帳またはカード(給与振込先確認のため※任意)
  • 職務経歴書 (来社前に「登録情報の事前入力シート」を入力できない場合やWEB環境がない場合)

 

もし他にも指示されたものがあれば持参するようにしましょう。

 

テンプスタッフ登録時の服装は?

初めて派遣登録をする方であれば登録時の服装に迷ってしまう事もあるかもしれませんね。

登録会へ行く服装でベターなのが、オフィスカジュアルやスーツです。

就職活動とは違いますのでリクルートスーツのような格好までは必要ありませんが、コーディネーターから見て「この人なら安心してお仕事を紹介できる」といった服装を心掛けるようにしましょう。

逆に露出の高い服装や派手なネイル・派手なアクセサリーやミニスカート・ショートパンツなどは避けた方が無難です。

ただしアパレル職などではその人のセンスを確かめる為に、あえて「私服での登録会の参加」を指示される場合もありますので、そのような時には会社側の意向に応えられるカジュアルな服装でもOKです。

また服装だけでなくメイクや髪型も控えめで清潔感のある印象を心掛けましょう。

 

登録にかかる時間は?

テンプスタッフで登録にかかる時間は、大体1時間~1時間30分程です。(スキル等により個人差が生じる場合があります)

また手続き時間短縮のために来社前に「登録情報の事前入力シート」等の入力をしておくと、来社登録時の手続き時間が最大40分短縮できます。

1時間というと長く感じるかもしれませんが、実際にこなしてみるとあっという間です。

時間がない人であれば、あらかじめ登録情報をWEB上で入力しておいた方が良いですね。

 

テンプスタッフ登録会の流れ・内容は?

テンプスタッフ登録会の流れ・内容は以下のようになります。

①派遣システムの流れの説明

派遣のシステムや就業までの流れ・登録会の手続きについてご説明し、登録の意思確認を行います。

②登録シートの確認

事前に入力された登録情報を登録シートに反映し、確認を行います。

③スキルチェック

それぞれの人の経験に応じたスキルチェックを行います。

④面接

コーディネーターがあなたの希望等を確認していきます。

⑤仕事紹介

希望や条件に合う仕事があった場合にはその当日に紹介されます。もしそうでない場合は後日電話やメールにて案内があります。

 

大学生でも登録はできる?

大学生でも派遣登録はできます。(高校生は不可が多い)

学生さんの場合には日雇い派遣の例外に該当する事もあり、休暇中などに派遣のお仕事をしている人も多いようです。

またアルバイト等よりも時給が高めな求人も多いですし、就活前の経験としても活かせるかと思います。

テンプスタッフでも大学生の登録は可能ですが、一般よりも求人数が多少少なめな印象も受けます。

テンプスタッフだけでなく他の単発系派遣会社も併せて登録しておくと良いかもしれませんね。

 

男性でも登録はできる?

テンプスタッフと言うと女性のお仕事を支援しているイメージが強い人もいるのかもしれませんが、男性も多く登録しています。

また一般職だけでなく、軽作業・物流などどちらかと言えば男性向けとも言える職種も数多くあります。

登録時にはコーディネーターがその人に合ったお仕事を紹介してくれますので安心して登録ができます。

 

テンプスタッフで健康診断は受けられる?

テンプスタッフでは健康診断を受ける事ができます。

就業中で一定の基準を満たしている方に定期健康診断を実施しています。(年1回・無料。オプション検査も希望する場合には、別途検査料がかかります)

条件:10月から3月までの間に通常労働者の所定労働日数の3/4以上勤務実績のある人で、1週間の所定労働時間が通常の労働者の3/4以上の雇用契約の実績のあった人が該当(※その他詳しい諸条件については実施期間に掲示しますMYページのトピックスや、テンプスタッフにお問い合わせください)

対象の方へはご案内が送られてきます(案内・受診票)。

また健康診断が受けられる病院リストが送付されますのでその中から医療機関を選択し診断を受ける事になります。

テンプスタッフのように大手会社では健康診断を実施している所も多いですが、中小の派遣会社の中には残念ながら定期健康診断を実施していない会社も数多くあります。

派遣社員にとっても普段からの健康配慮や定期的な診断は必要です。

無料の診断なのでこのような制度は有効に活用するようにしたいですね。

 

テンプスタッフでは副業はできる?

今では本業の他に副業やダブルワークをしている人も多いようです。

仕事の多様化や収入の分散目的など様々な理由があるようですね。

テンプスタッフHPには派遣と副業の両立についての記事があります。

派遣と副業は両立できる? (※引用:テンプスタッフ)

この記事では”副業を選ぶ際のポイント”についても触れられていますので、必ずしも副業が禁止という訳ではないようにも見えます。

ですが副業をする時には、派遣元である派遣会社に迷惑をかける可能性もありますし、本業の会社の就業規則等で副業禁止となっている場合もあります。

会社のルールや規定をしっかり守った上で取り組むようにしたいですね。

 

求人サイト「ジョブチェキ」

テンプスタッフでは「ジョブチェキ」というテンプグループの求人検索サイトが用意されており、掲載されている求人を素早く探す事ができます。

登録もクイックWEB登録から5分ほどで完了し、MYページを開設する事で仕事探しがより簡単に行えるようになります。

また登録をしていると様々な研修をスタッフ優待制度で利用する事ができますので便利です。

ジョブチェキのその他の機能としても「検索保存機能」「新着お知らせメール」「ブックマーク機能」など、より効率的に求人検索ができる仕組みが整っています。

特にテンプスタッフはオフィスワークに強いとも言われており、事務職やIT系・コールセンター職種など、テスクワーク系を検討しているスタッフさんにもお勧めできる派遣会社になります。

 

「メチャカリ」との提携

洋服を定額で借り放題「メチャカリ」とテンプスタッフが提携しており、お得に利用できるようになっています。

例えばレンタルできるアイテム数の上限が増える等、テンプスタッフに登録する事でメチャカリも便利に利用できます。

職場というのは毎日のように通うものですから、その分日々の服選びにも困ってしまいがち。

メチャカリのように定額で借り放題であれば毎日の服選びも楽しくなりますし出費も抑えられます。

このようなサービスは積極的に利用していきたいですね。

 

また働きたい派遣会社No1

※テンプスタッフより一部引用

テンプスタッフは「月間人材ビジネス」第26回派遣スタッフ満足調査にてNo1に選ばれています

待遇面の良さや福利厚生・豊富な求人数など、あらゆる面で見ても大手ならではの強みが多く、

実際のスタッフさんの満足度が高いというのも分かる気がします。

 

テンプスタッフのデメリットは?

テンプスタッフのデメリットを強いて挙げると、口コミ等を見ても”担当者の対応にバラつきがある“という声を見かける事があります。

特に「支社毎に対応が違う」といった声や、「コーディネーターによって対応が異なる」といった声です。

ですがこの点に関しては当然に人間相手なので人によって対応に多少の違いはありますし、テンプスタッフの場合、国内だけで拠点が400箇所以上もあるのでバラつきがあって当然かなという感じもします。

また派遣会社の口コミにおいては、特に大手の派遣会社の方が登録者が多いために口コミが集まりやすく、その分悪い口コミが目立ってしまいやすいという点も考慮しておいた方が良いでしょう。

どの点をデメリットと感じるかは人によって異なりますが、テンプスタッフは総合的に見てもバランスの取れた優良の派遣会社だと思います。

 

テンプスタッフの他社との違い

テンプスタッフの他社との違いを挙げるとすれば、総合的にバランスよく高い水準がキープされている事が挙げられます。

多くの派遣会社はそれぞれが強みや得意分野を持っていますが、幾つかの部分で欠点難点が見られる事が普通です。

例えば、求人数が少ない・福利厚生が少ない・スタッフへのフォロー体制が不十分・給与等の待遇面が悪い・スキルアップ制度が少ない・拠点数が少ない・会社としての実績が低い・職種が少ない等、どこかしらに欠点があり全てをカバーしている派遣会社は少ないように思います。

 

その点、テンプスタッフの場合には、上記の点をほぼ全てクリアしているように個人的には思います。

求人数・登録者数・取扱い職種など業界内でも圧倒的な数を誇るテンプスタッフは、まず登録しておきたい派遣会社の1つです。

公式サイトへ↓

業界最大級の400拠点以上

テンプスタッフでは国内に432拠点・海外にも174拠点あります。(2018年8月時点)

これは拠点数としても業界最大級です。

例えば拠点数が少ない派遣会社の場合、登録地が遠すぎて登録できない・交通費が多くかかるといった難点がよくありますが、テンプスタッフであれば全国に数多くの拠点があるのでお近くの拠点で登録ができます

登録方法も「来社予約」「クイックWEB登録」の2種類の方法から自分に合った方法を選択することが出来ますので便利ですね。

 

テンプスタッフへの登録方法

①登録申し込み

テンプスタッフへの登録申し込みには「来社登録」「クイックWEB登録」があります。

来社予約:電話・WEBで来社予約をし、登録手続きをします。

クイックWEB登録:WEB上で登録ができます。登録するだけで仕事へのエントリーが可能になり、さまざまな優待制度が受けられます。(ただし実際にお仕事の紹介を受ける際には来社登録が必要です)

②登録手続き・エントリー

 

予約した日時にテンプスタッフへ来社し、登録手続きをします。

ご希望の職種や希望条件・過去の経験等をお聞きします。また併せて派遣システムの説明やスキルチェックなどを行います。

またご希望の条件に合った仕事がありましたら、その場でご紹介します

もし登録時にご希望に沿う求人がない場合には、後日に電話やメールなどでお仕事にエントリーする事ももちろん可能です。

またお仕事検索サイトの「ジョブチェキ」もぜひご活用ください。

③選考・お仕事開始

お仕事にエントリー後、社内選考が行われ、お仕事が決まれば就業開始となります。

不安な点や困った事がありましたらテンプスタッフの営業担当者コーディネーターへ気軽にご相談頂けますので安心して就業できます。

就業開始時だけでなく、就業中のサポート体制も万全です。

 

テンプスタッフはこんな方にお勧め

  • 女性に対しての支援が整っている派遣会社に登録したい方
  • あらゆる面でトップクラス(求人数・拠点数・業績など)の派遣会社を選びたい方
  • 福利厚生が充実した派遣会社が良い
  • 短期・長期・紹介予定派遣など、豊富な求人から選びたい
  • 多くの登録拠点があり、出来るだけ近くの派遣会社に登録したい

 

派遣登録はテンプスタッフへ

テンプスタッフは求人数も豊富でコーディネーターさんの対応も良く、他社さんと比較すると実際に就業されているスタッフさんからの評判も良いのが特徴的です。

派遣業界の中でもあらゆる部分でトップクラスであり、大手企業の安定感があります。

また何より女性視点での運営色が強く、時には不利な立場に立たされる事もありがちな派遣スタッフさんにとっても心強いサポート体制があります。

これから派遣社員として初めて登録をする人・転職を考えている人・女性視点でのサポートを希望する人などは特にお勧めできる派遣会社です。

気になる方はぜひテンプスタッフをチェックしてみてください。

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