ブラック会社体験談 派遣 証券会社編

ブラック会社体験談 派遣 証券会社編

O・Sさん(仮名)

以前、証券会社に派遣社員として勤めた時の話です。

私は派遣社員として東京駅近辺にある証券会社のコールセンターに勤める事になりました。

業務は株式の受注業務でお客様からの株式の注文を電話で受け付けするという仕事です。

証券外務員資格二種を取得していた私にとっては未経験でもエントリーOKだった事もありましたし

この会社で経験を積んで外務員一種資格を取得したいと考えていました。

私と同時に入社したのは同じ派遣会社から4名で、男性は私1人だけでした。

コールセンターなので仕方ないかなと思う部分もありましたが、多少の不安はありました。

株式の受注業務というのは電話での受付とは言っても、大金が動く仕事であり、その発言内容や

コメント1つを取っても絶対に間違ってはいけない業務です。もしこちらの発言に曖昧な内容があれば

あげ足を取られる可能性もありますし、説明に誤りがあり損害が発生した場合には賠償問題に発展する

可能性もあります。そのため研修内容はある程度厳しいものを予想はしていました。研修の担当者は

中年の男性1人と女性1人。しかし研修を行っているとなぜか4人のうちの私ともう1人の女性だけ

何度も質問をされるのです。しかもその質問内容も未経験であればわかる筈もない証券の中級~上級レベル

の質問ばかりで、こちらが答えられないと研修内容を理解していないみたいな素振りをされました。

4人のうち私と他の女性1人だけ何度も指名で質問を繰り返され、他の女性2人も未経験なのに

ほとんど質問をされずにおとがめ無しといった感じ。それが繰り返され私達2人だけがお荷物という

既成事実のような雰囲気が作り上げられていきました。研修期間は1か月でしたが、恐らく担当者は

私達2人をクビにしたかったんだと思います。何が気に障ったのかは分かりませんが、研修当初から

そのような対応でしたので恐らくフィーリング的に合わないと思われたのでしょう。クビにするにはある

程度理屈に合った理由が必要ですので、研修の段階で私達2人をクビにするだけの理由付けが欲しかったん

だと思います。あまり卑屈な考え方はしたくはありませんが、あからさまに先方がそのような態度だったので

実際にそうだと思います。また私も研修後半には正直な所、半ばあきらめムードでクビ切りに合う事は

直感的に分かっていたので、研修期間中に他の仕事を探しておく必要があると考えていました。

しかし後半に事態が急変しました。私と同じくイジメられていたその女性が、その研修内容の酷さを

会社名と担当者名を名指しで2ch等のネット掲示板に書き込みをしたのです。私も派遣先の対応には

頭にきてはいましたが、さすがにそのような書き込みをする事までは責任問題にもなりますので出来ません。

そのネット掲示板書き込み情報は派遣先にも漏れたらしく、翌日には担当者2人がゲッソリした雰囲気で

私達を迎えました。特に女性担当者の方は相当に意気消沈していました。その後に犯人探しという事に

なったのですが、困った事にまたなぜか私が犯人扱いをされたのです。いくら男性1人だったからとは

言ってもさすがに悲しくなりましたね。私は犯人を知っていましたが、自分が犯人ではない事を主張をする

だけで、特別には誰が犯人だという事は言いませんでした。別にその女性をかばうつもりはありません

でしたし、会社内部の事を書き込みをする事は決して許される事ではありませんが、それでもその女性が

派遣先から受けたダメージや悲しみは多少は理解できたからです。その女性も普段はふつうの人でしたが

あの酷い内容の研修でかなり怒りがこみ上げて意地になってしまった部分もあったんだと思います。

この話は結構派遣会社の中でも問題になったらしく、その書き込みをした女性は派遣会社から相当お叱りを受けた

そうです。そして結果的に今回の研修で入社した4名全員が期間満了で退職という運びになってしまいました。

職場というのは人間同士が働く場ですから、色々な人間関係のもつれはあるかと思いますが、自分にとって

良い職場というのは中々簡単に見つかるものではありませんね。自分の派遣の中では一番ブラックな職場でした。

大変な職場でしたね。正社員と派遣社員に扱いの差を設けてはいけないのですが、実際には派遣社員

だからという事で雑な扱いを受けたという例は多くあります。このような場合は派遣会社が仲介して

話を解決に導いたり、公的機関の労基署や労働局・ユニオン等も相談に乗ってくれるかと思いますが、

ネットに書き込みをするのはマズイですね いくら研修内容が酷いものであったとしても、会社の業務内容

や会社名・担当者名を名指しで書き込みしてしまうのは派遣スタッフの立場からしてもNG行為だと思います。

自分だけの責任だけではなく雇用主である派遣会社の責任も問われてしまいますしね。

何にしても退職をされたという事で、新しい職場で新たな出発をお祈りしています

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