ブラック会社体験談 派遣 スマホ修理会社編

ブラック会社体験談 派遣 スマホ修理会社編

E・Sさん(仮名)

私は半年ほど前に千葉にあるスマホ修理会社に派遣社員として入社しました。外資系の

スマホメーカーで家電の大手としてもよく知られた会社が派遣先でした。深夜勤務との事だったので

1200円+深夜手当が付くという事で生活が苦しかった私は応募しました。

実際に派遣先に行ってみるとそこは工場や倉庫ではなくオフィスの中を修理場としていました。

綺麗なオフィスフロア全体がスマホ修理の場となっていて少し違和感がありましたがそこは

あまり気になりません。派遣先で勤務している人は大体が30~50代の男性で、雰囲気的にも

技術者のような方が多かったです。私は修理表を見てPCに必要な部品を発注する部署に配属され

ました。20代後半くらいの担当者の方に付き添い、その部署のリーダー格の人の元へ連れていかれ

挨拶をすると、その場でそのリーダー格の人物は担当者を奥の方へ手を引っ張って連れていき、

「新人を入れられても困る。他の部署へ連れて行ってくれ」といったような事をコソコソと私の前で

話しました。「感じ悪っ!」とその場で思いましたが、その担当者の方も立場的にはそのリーダー格人物

より上なのですが、年齢的に年下のせいかそのリーダーに頭が上がらない様子で、私は他の部署へ

連れていかれる事になりました。次の部署は携帯電話の裏に貼ってあるシールを剥がし、新しいシールを

付けるという誰にでも出来そうな仕事です。私はどのような仕事でも引き受けるつもりだったので、

その日から携帯電話のシール剥がし&シール貼りの仕事を担当しました。しかしその仕事を始めてから

3日後の事、担当者に呼び出され、「○○さんはシール貼りの位置が少しズレている」という苦情を

受けました。私はシールをきっちり所定の位置に貼っていましたし、ズレているという事は考えにくい所です。

またその仕事はチーム制でやっており、他の派遣スタッフもシールを貼った端末を同じ箱の中に入れるので、

「私はシール位置がずれるような仕事はしません。他の人の作業では?」と担当者に弁解してみました。

しかしその弁解が受け入れる事はなく、結局私は「掃除係」に就任する事になりました。スマホの修理で

エントリーした筈の派遣の仕事でしたが、結果的にオフィスの掃除係に就任するという何とも不可解な

現場でした。また勤務時間の内の一部分で掃除をするならまだしも、夜遅くから朝までの7時間の勤務時間

全てを掃除で終始しなければならないという最悪な結果となりました。もちろんそのオフィスの1部屋自体は

さほど広くもない20坪ほどの広さのオフィスです。その20坪のオフィスを7時間ほうきで掃き掃除を

するのはやってみると意外に苦痛です。他のオフィスも併せて掃除をして良いのであればまだしも

あの狭さの1つのオフィスを作業している人に配慮しながら朝まで掃除するというのは、無理があります。

大抵は1時間もあれば十分に綺麗に掃除する事ができましたので、その後の6時間を掃除しているフリを

するのは限界がありました。まぁ派遣先からすれば単純にスタッフに苦痛を強いる事によって早く辞めて

欲しかったんでしょうね。私だけではなく他の同期も同じように朝まで掃除をさせられましたので、

派遣会社側に抗議をしました。「派遣先の担当者に言っておくのでもう少し仕事を続けてほしい」、それが

派遣会社側の回答でした。派遣先の担当者と言っても、その頼みの綱の担当者はあの頼りない20代男性。

期待せずに翌日に再度派遣先に出向きましたが、やはり予想通り改善の兆候はなく、同じように掃除を

させられました。派遣とは言っても契約で決められた以外の仕事をさせられるケースがある事はもちろん

承知していましたが、まさかスマホ修理→掃除スタッフに変更になるとは想定外の派遣体験となりました。

大変な仕事でしたね。就業条件明示書で定められた仕事以外の業務を派遣スタッフにさせる事は本来は

禁止されていますが、実際にはそれに付随した業務等をやらされる事はよくある事です。しかし修理業務から

掃除への転換は初めて聞きました(汗)。派遣先は指揮命令権があるのですからきちんと契約通りの職務を

指示するべきでしたし、派遣会社ももう少し改善の指示を強く出すべきでしたね。派遣先会社がスタッフの

要請をしてきても、実際の派遣先現場では派遣スタッフを求めていないという雰囲気を出してくる企業は

意外に多くあります。退職をして次の会社を探し始めた事は結果的に良かったのかもしれません。

新しい職場でのご活躍をお祈り致します

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