今回は派遣会社の種類について挙げてみようと思います。

派遣会社の種類？と聞くと疑問に思う方もいるかもしれません。

確かに今では数多くの派遣会社があり、派遣登録をする際にも会社毎の種類を意識して登録している人は少ないでしょう。

しかし派遣会社毎にそれぞれの種類や特徴・得意分野があり、登録をする際に少し意識してみる事で、派遣会社に対しての見方が変わってくる事もあります。

今回はそんな派遣会社の種類について触れてみます。

派遣会社の種類は５つ？

派遣会社はタイプ別に分けると、幾つかの種類に分けることができます。

ここでは代表的な５種類のタイプ別に派遣会社を挙げてみます。

独立型派遣会社とは、その名の通りどこの企業や親会社に属する事もなく独立して設立された派遣会社を指しています。

昔から存在する派遣会社である会社も多く、個人から営業努力を重ね、独自に知名度を高めてきた派遣会社も多く存在します。

実際には派遣会社の多くはこの独立系が占めています。

派遣スタッフにとっての独立系のメリットは、時給が高めな場合が多いという事が挙げられるでしょう。

しかしその一方で交通費が支給されなかったり、大手派遣会社ほどの福利厚生制度が臨めない場合もあります。

幅広い会社に派遣先を持つのも特徴で、豊富な選択肢の中から仕事を選びたいという人にも向いているのがこの独立系の派遣会社です。

大手派遣会社でなかなかお仕事が決まらないという人でも、独立系派遣会社に登録をしたらすぐに仕事が決まったという事例もあります。

大手派遣会社とは、大手企業などが資本を投下し派遣会社を設立させた会社になります。

その会社名を聞いても、他の業種でよく聞いた事があるような名前の派遣会社である場合もあります。

派遣先企業としてはその母体の企業や系列・関連会社が派遣先になるケースも多いのが特徴的。

また派遣スタッフにとっての利点は福利厚生が充実していたりスキルアップ研修等が充実している・健康診断が無料で受けられるといった利点もあります。

大手派遣会社では取り扱う求人数も多く、正社員では入社が難しい大手企業に勤められるチャンスがあるという事でしょう。

また母体が大手である事から就業する上でも安心感があるいう声もあります。

参考：大手の派遣会社一覧（業種別）

外資系の派遣会社とは、海外に本社がある外資系人材派遣会社のことを主に指しています。

外資系で有名な派遣会社としては、１９６６年に日本に初めての派遣会社を設立した老舗のマンパワージャパンが有名です。

その他にもランスタッドやアデコが外資系派遣会社として挙げられます。

外資系派遣会社の特徴としては、やはり外資系求人が多い事や、語学・英語等を使用する求人が多いことが挙げられます。

求人としても時給が高い案件が多いなど、待遇面も良い傾向があるように思います。

また外資系企業では日本企業のように年功序列のような考え方は少なく実力主義である為、インセンティブが支給されるといった所もあります。

ユニークな企業理念や独創的な仕事を打ち出している会社もあり、人間関係面でも意外とあっさりしている事が多いのが特徴的です。

外資系求人を探している方は外資系派遣会社に登録をするのがお勧めです。

参考：外資系・英語に強いオススメの派遣会社は？

専門職系派遣会社とは、ある職種や仕事に限定して派遣業務を行っている会社です。

例えば近年では薬剤師や看護師・金融系・エンジニア職など特定の職種に絞った派遣会社もよく見かけるようになりました。

このような専門職系の派遣会社が増える理由の１つとしては、高度な知識や技術を要するため、やはりその専門職の人材が不足しているケースが多く、人材を派遣する事によって派遣先企業から大きな紹介料を得る事が出来る事が挙げられます。

派遣スタッフ側のメリットとしては、やはり職種を限定した派遣会社なので、自分に適した仕事を選択しやすいという事や、各社間の給与や待遇を比較しやすいというメリットが挙げられるでしょう。

また一部の職種に特化している事から、その職種に詳しいコーディネータ等から専門的なアドバイスを受けられる事や、大手派遣会社では取り扱っていないような求人・非公開求人などを保有しているケースもあります。

特定の職種に絞ってお仕事探しをしている方は、専門職系派遣会社に登録をしてみるのも良いでしょう。

大手ほどの資本力はないものの、中小の派遣会社も多く存在します。

求人数自体は多くはないものの、地域に根差した仕事や、派遣現場をよく理解している営業マンが多いのも地域密着系の特徴です。

特に大手企業の求人だけでなく、中小零細企業の求人など、大手では取り扱っていない求人も見られます。

また単発や短期の派遣先を多く抱えている会社も多くあります。

地域密着型の特徴として、コーディネーターや営業マンとの距離が近いケースも多く、トラブル時等にも相談しやすいのもメリットです。

会社によっては福利厚生面が薄かったり有給が取りにくいというトラブルを聞く事もありますが、派遣会社選びさえ間違わなければトラブルには迅速に対処してくれる会社が殆どな為、安心して仕事に取り組む事が出来るかと思います。

派遣会社との契約の種類は？

派遣スタッフは派遣会社と雇用契約を締結し、お仕事をすることが一般的です。

派遣社員の種類は「一般派遣」「特定派遣」「紹介予定派遣」に分けることが出来ます。

 一般派遣

通常、派遣社員と言えばこの一般派遣のことを指しているケースも多いかと思います。

まず派遣会社に登録をした後、派遣スタッフは派遣会社と雇用関係を結び、派遣先企業へ派遣される事になります。

一般的には３か月程度の契約期間を設定し、その後更新を繰り返していくケースが多くなります。

 特定派遣

常用型派遣として、派遣会社と雇用契約を締結している社員が、別の職場に派遣され、派遣社員として就業する形態です。

派遣会社の従業員として雇用される事になるので、派遣されていない時でも給与が発生するのが特徴です。

特にエンジニア職など、専門性の高い職種で特定派遣の社員が多く存在しました。

ですが平成２７年の派遣法改正時に特定派遣は廃止が決まっています。

 紹介予定派遣

３～６ヵ月程度の派遣期間が終了した後、双方（派遣先企業・スタッフ）の同意があれば、派遣先の会社と直接雇用を締結する形態です。

最大で６か月の派遣期間があります。

直接雇用されるとしても正社員とは限らず、契約社員等で雇用されるケースも多くあります。

派遣先企業としては派遣期間中に適切な人材かどうか見極められる・スタッフとしては職場の環境を事前に把握できるといったメリットがあります。

派遣会社の仕事の種類は？

それでは派遣会社が取り扱う仕事の種類にはどのような職種があるのでしょうか。

ここで紹介するのは一部ではありますが、幾つか挙げてみます。

事務職

• 一般事務
• 総務事務
• 営業事務
• 購買業務
• 編集・制作業務
• リース業務
• マーケティング業務
• 広報
• 秘書
• 受付
• 旅行事務
• コーディネーター etc…

テレマーケティング

• インバウンド
• アウトバウンド
• 督促業務
• マーケティング調査
• テレフォンアポインター
• ヘルプデスク  etc…

販売・接客

• 百貨店販売
• 直営店販売
• 量販店販売
• ショップ販売
• 携帯電話販売
• クレジット会社
• スクール受付
• アパレル
• 化粧品　etc…

営業

• ルート営業
• ラウンダー営業
• MR
• 市場調査　etc…

IT・エンジニア

• SE・プログラマー
• ライター
• 運用管理業務
• 評価・テスティング
• ネットワークエンジニア
• 設計業務
• OAインストラクション　etc…

クリエイティブ

• WEB制作
• 広告デザイン制作
• DTPデザイン
• CG・デザイン
• サウンドクリエーター
• ゲームクリエーター　etc…

製造・軽作業

• 工場作業
• 製造作業
• 軽作業
• 設備管理
• ピッキング
• 梱包・仕分け
• 修理・メンテナンス　etc…

保育・介護

• 保育士
• 介護士
• 看護師　etc…

研究・メディカル

• 研究開発
• 臨床検査
• 栄養士
• 臨床開発
• 薬剤師
• 看護師
• 保健師　etc…

派遣会社の種類まとめ

派遣会社の種類などについて幾つか挙げてみました。

どの派遣会社に登録するかは人それぞれかと思いますが、やはり自分が希望する仕事がスムーズに効率良く見つける事ができる派遣会社を選択する方が良いかと思います。

職探しの入り口である派遣会社の選択によって新しい仕事との出会いや様々な人間関係が生まれ、その後の生活を大きく左右する事もあります。

こちらの記事でもお勧めの派遣会社について挙げていますので、参考にしてみてください。

参考：おすすめの派遣会社

自分にとってベストな派遣会社を選びたいですね。

今回は派遣会社の種類について挙げてみました。